烟草在线西双版纳消息　　2012年7月，中共云南西双版纳州烟草专卖局（公司）直属机关委员会获得州委颁发的“2010—2012年创先争优先进基层党组织”以及州直机关工委颁发的“先进基层党组织”两项荣誉，直属机关党委副书记江晓青同志还代表直属机关党委在州委举办的表彰会上进行了交流发言。同时，张丽娟、刘谋成两位同志也被州直机关工委授予了“2010—2012年创先争优优秀共产党员”荣誉称号。

　　中共西双版纳州烟草专卖局（公司）直属机关委员会，在各级领导的关心与指导下，直属机关党委认真贯彻执行党的路线方针政策，始终坚持以“三个代表”为指导，紧紧围绕企业中心工作，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，有效促进了企业健康和谐发展。2008—2011年，企业税利指标以年均30.12%的速度增长，荣获云南省地方税务局授予的优秀纳税企业称号；直属机关党委努力回馈社会，助推西双版纳三农建设，积极参与各级组织的捐赠活动，员工参与志愿者比例高达100%，企业的扶贫助教赈灾工作受到州政府和州红十字会的表彰，在群众满意度测评中，获得了很高的评价。

　　直属机关党委在平时始终坚持抓好日常政治思想教育不松懈，认真开展党组中心组理论学习；紧密结合党员队伍思想实际，认真开展“三会一课”，使党内的思想教育工作始终处于一个不间断的、不脱节、严密和渐进过程中。在积极开展“创先争优”、“四群教育活动”等系列党员教育活动的同时，还以基层党组织和党员为先锋，在企业范围内每年开展一个专题教育活动，旨在弘扬“国家利益至上，消费者利益至上”、“利国惠民，至爱大成”、“严格规范”、“感恩奉献”等核心价值理念和企业文化；每年开展读一套好书，写一本心得（或读书笔记），开一个交流会的“三个一”学习活动，要求各支部每月组织开展一次专题学习，强化“学以致用、终身学习”的理念，打造学习型党员、打造学习型集体。在制度建设方面，直属机关党委适时制定了《直属机关党委工作目标考核》、《2010-2012年党的建设意见》、《党内激励关怀帮扶工作制度》和《开展流动红旗、评星挂星和岗位争先活考评标准》等一系列行之有效的制度体系，并把制度落实情况纳入年度绩效考核和年终评比。尤其是在“创先争优”活动中，帮助基层支部规范各类制度37项，完善各类基础材料15万字，并紧密结合烟草系统实际，精心打造有效管用的活动平台，制定了评星挂星、流动红旗和岗位争先考评方案，细化了80多项具体指标，在接受省烟草公司和州直工委检查时受到充分肯定。随着党建信息工作、党务公开、发展党员等制度的日益完善，企业党建工作方向的不断明确和细化。直属机关党委坚持“把业务骨干发展为党员、把党员培养为业务骨干”的基本思路，3年来已有45名同志向党组织递交了入党申请书，今年又发展党员37人，党员队伍不断壮大；这些制度的全面落实，为企业提供了发展动力，为群众带来了实际利益，树立了责任烟草的形象。