烟草在线贵州消息　　为进一步加强贵州省烟草商业干部选拔任用工作的监督与管理，切实提高干部选拔任用工作科学化、民主化水平，确保干部人事工作严格规范、风清气正，贵州省烟草专卖局（公司）组织开展了全省干部选拔任用工作检查。

　　2012年5月，省局（公司）下发了《贵州省烟草专卖局（公司）关于开展各直属单位干部选拔任用工作检查的通知》，组织各直属单位进行干部选拔任用工作自查。6月15日自查工作全面结束，11家单位按时提交了自查材料。6月20日至27日，省局（公司）组成检查组，采取听取汇报、查阅资料、个别谈话等方式，对贵阳市局（公司）、黔南州局（公司）、贵州烟叶复烤有限责任公司以及省烟科所贯彻落实干部人事制度、执行干部选拔任用工作程序、遵守干部人事工作纪律等情况进行了认真的检查。检查组充分肯定了被检查单位在贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范干部选拔任用工作程序，积极深化干部人事制度改革方面取得的成绩，同时对工作中的程序执行、痕迹管理以及制度建设方面存在的问题进行了反馈。

　　此次干部选拔任用工作检查结束后，省局（公司）将对各单位好的做法予以推广，并针对检查中发现的问题督促各单位进行全面整改，确保全省烟草商业干部选拔任用制度更加完善、程序更加规范、机制更加健全。