烟草在线据上海烟草集团网站报道　　日前，上海黄浦烟草公司举行中层以上干部宣讲学习会议，动员和部署“践行‘两个至上’，做到‘三个始终’，树立五种意识”主题教育实践活动。

　　根据“素质提升年”工作实际，公司将从“三个结合”扎实推进主题教育实践活动。　

　　一是将学习教育与实践工作结合，精心策划，细化措施。根据“三个始终”、“五种意识”要求，公司抓准薄弱环节，制定详细的实践活动安排，干部率先垂范，党政工团各条线协同作用，通过中心组学习、班组学习、党团员专题组织生活等开展广泛的学习宣传活动，载体丰富，虚实结合，营造氛围，确保实践活动有序、有效开展。　

　　二是将阶段性教育与长效建设结合，持续推动，夯实基础。围绕　“海烟”服务品牌建设，公司内外互动，情系客户，着力营造“人人都是服务员，环环都是服务链”的服务氛围，不断培育形成有黄浦特色的服务典型。围绕员工满意度项目，加强内部沟通机制建设，关注职工思想动态，着力解决广大职工关心的热点、难点问题，以点带面，服务群众，凝心聚力，充分调动全体员工的积极性、主动性、创造性，促进企业和谐发展。　

　　三是将思想建设与目标导向结合，强化责任，落实考核。公司将教育实践活动主要工作列入各部门方针目标，将思想政治建设与经营管理工作同步落实，同步考核，相互促进，共同提高。对精神文明目标实行季度检查，严格奖惩，有效激励，确保教育实践活动落到实处，取得实效。　

　　公司要求各级干部，牢牢把握“转变思想作风”这个关键，进一步树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识，不断夯实“基础工作，基层队伍”，确保主题教育实践活动深入开展、各项工作扎实有序推进，实现企业又好又快发展。