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上海黄浦烟草扎实推进“235”主题教育实践活动

2012年06月12日 来源:烟草在线据上海烟草集团网站报道 作者:
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  烟草在线据上海烟草集团网站报道  日前,上海黄浦烟草公司举行中层以上干部宣讲学习会议,动员和部署“践行‘两个至上’,做到‘三个始终’,树立五种意识”主题教育实践活动。

  根据“素质提升年”工作实际,公司将从“三个结合”扎实推进主题教育实践活动。 

  一是将学习教育与实践工作结合,精心策划,细化措施。根据“三个始终”、“五种意识”要求,公司抓准薄弱环节,制定详细的实践活动安排,干部率先垂范,党政工团各条线协同作用,通过中心组学习、班组学习、党团员专题组织生活等开展广泛的学习宣传活动,载体丰富,虚实结合,营造氛围,确保实践活动有序、有效开展。 

  二是将阶段性教育与长效建设结合,持续推动,夯实基础。围绕 “海烟”服务品牌建设,公司内外互动,情系客户,着力营造“人人都是服务员,环环都是服务链”的服务氛围,不断培育形成有黄浦特色的服务典型。围绕员工满意度项目,加强内部沟通机制建设,关注职工思想动态,着力解决广大职工关心的热点、难点问题,以点带面,服务群众,凝心聚力,充分调动全体员工的积极性、主动性、创造性,促进企业和谐发展。 

  三是将思想建设与目标导向结合,强化责任,落实考核。公司将教育实践活动主要工作列入各部门方针目标,将思想政治建设与经营管理工作同步落实,同步考核,相互促进,共同提高。对精神文明目标实行季度检查,严格奖惩,有效激励,确保教育实践活动落到实处,取得实效。 

  公司要求各级干部,牢牢把握“转变思想作风”这个关键,进一步树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识,不断夯实“基础工作,基层队伍”,确保主题教育实践活动深入开展、各项工作扎实有序推进,实现企业又好又快发展。

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