烟草在线内蒙古消息　　日前，内蒙古自治区烟草专卖局（公司）党组在全区烟草行业党员干部中广泛开展以“下基层、走一线、到烟田、访客户、听诉求、解难题”为主要内容的“下基层、办实事、转作风”活动。

　　党员干部“下基层、办实事、转作风”活动是贯彻落实科学发展观和党员干部联系基层、服务群众的具体体现，围绕着“1+5”工作目标，紧扣“践行‘两个至上’、打牢发展基础、改进工作作风、培养锻炼干部”主题和“宣传政策、掌握情况、解决问题、推进工作”中心任务展开，旨在进一步破解发展难题、增强工作实效，做到情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实。

　　活动内容主要为3个方面：下基层走一线，了解民情，倾听民声；到烟田访客户，体察民意，贴近民心；听诉求解难题，办好事实事，促富民惠民。区局（公司）提出要建立党员干部联系点，做到定人、定点、定时，在活动中做到“七个一”，即制定一个调研提纲、召开一次座谈会议、开展一次问卷调查、宣传一批政策法规、记好一本民情日志、结交一个帮扶对子、撰写一份调研报告，同时建立起联动工作机制，坚持4项基本原则，使活动符合基层需求、紧贴部门职能、上下统筹联动、务求取得实效。

　　活动从2012年5月份开始，持续开展三年，至2014年底结束，分三个阶段进行。区局（公司）分别确定了领导“下基层、办实事、转作风”活动联系点和机关各部门“下基层、办实事、转作风”活动联系点。区局（公司）领导每人确定3至4个盟市局（公司）作为联系点，做到覆盖各盟市；机关每个部门确定一个盟市局（公司）为联系点，结合本处室职能定位，深入解决制约基层发展的重点和难点，推动联系点相关工作取得新成效、新进展、新突破。

　　区局（公司）强调，“下基层、办实事、转作风”活动面广量大、情况复杂、任务艰巨，要求各单位加强领导，精心组织，狠抓落实，力求实效。一是把活动作为深入推进创先争优活动的重要内容，作为锻炼干部、培养党性、转变作风的重要抓手，作为向基层学习的一次绝好机会。二是要选好下基层的干部，组成务实精干的工作团队，保证活动效果；要组成有解决问题能力的工作组，发挥职能部门作用，通过下基层活动，促进联系点相关工作水平和工作质量提升。三是区局（公司）采取定期督查和明察暗访等形式，加强活动的监督检查，并建立健全督查通报机制，通过表彰或通报批评等形式，确保活动不走过场，取得实效。四是把“下基层、办实事、转作风”活动作为“践行‘两个至上’，做到‘三个始终’，树立‘五种意识’”教育实践活动的重要载体，在工作中研究新形势、新要求，坚持以制度规范工作，以制度推动落实，确保活动经常化、制度化、常态化。

　　目前，此项活动已在全区行业党员干部“下基层、办实事、转作风”活动领导小组的领导下全面展开。区局（公司）机关各部门已积极行动起来，根据本部门联系点的实际情况结合部门工作职责启动了此项工作，部分处室已派出人员下到基层，展开了调研活动。