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贵州毕节七星关区局开展企业安全文化巡回宣贯培训(图)

2012年03月21日 来源:烟草在线毕节消息 作者:王宇
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  烟草在线毕节消息  3月15日,贵州毕节烟草企业安全文化巡回宣贯培训会在七星关区局(分公司)举行,七星关区局(分公司)领导班子、机关各股室、基层部门中层干部等80余人参加培训。培训由中质协王明福教授授课。

  王教授在培训中,通过分析总结毕节市局安全工作中存在的问题及实际案例,指出应在今后的安全文化建设方面注重的工作措施及重点,并着重讲解企业安全文化理念的形成背景以及具体要求。培训深入浅出,极富吸引力,在参培人员中引起强烈共鸣。

  此次培训,要求全系统内干部员工紧紧围绕烟草行业安全生产工作目标,深入贯彻落实科学发展观,以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕“卷烟上水平”的目标任务,以安全生产目标、指标为导向,继续深入开展“安全生产年”活动,以防火和防人身伤害重点,牢固树立一个意识(安全责任重于泰山),全面落实两项责任(安全生产主体责任和监管责任),深入推进三化建设(安全标准化、信息化和安全文化),切实抓好四项工作(安全设施建设、安全教育培训、体系有效运行和隐患排查治理工作,促进行业安全发展。

  通过安全文化培训,使系统内牢固树立以“安全第一,重在预防;安全责任,重在落实;安全管理,重在现场;安全监督,重在到位”的安全理念,以“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和保护他人不被伤害”的安全行为准则,对员工进行意识强化(我要安全),知识掌握(我懂安全),会方法运用(我会安全),达到全员普及(我讲安全),进行自主管理(我能安全)的目的,进一步提高全员安全意识,形成一整套安全标准化管理制度,营造安全文化氛围,在安全标准化工作中有较大突破,实现2012年“七零、四控、八达到”的安全管理目标。

  区局邓赟局长在会议小结当中指出:目前,区局(分公司)要广泛开展高质量、高要求的内部安全文化管理体系培训,并以考试方式考核培训效果、以考核结果与月度绩效挂钩的方式,确保达到培训目的。各部门特别是安监部门要抓好6S管理、流程标准体系、对标管理进基层活动,全面推进企业安全文化建设工作。

  

 

  

 

 

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