烟草在线莲花消息　　为扎实有效开展好集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，近日，江西莲花烟草切实做到早动员、早部署、早实施，狠抓干部作风整治，着力解决干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”等突出问题。

　　一是早动员。及时召开了整治活动动员大会，认真传达学习了“市局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动方案”精神，做好干部员工思想动员工作，充分认识到整治活动开展的必要性及重要性，紧紧围绕“三个放在心上”的工作方针，牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识等“五种意识”，切实增强改善工作作风和优化发展环境责任感和紧迫感。

　　二是早部署。成立了整治活动领导小组，形成了“局一把手负总责、分管领导具体负责、业务工作与整治工作相统一、一级抓一级、层层抓落实”的工作格局；同时结合该局实际，制定了整治活动实施方案，更加注重活动的针对性及实效性，对每一个阶段工作都进行细化分解，切实抓好每一个环节，落实每一个细节。

　　三是早实施。深入开展自查自纠工作，全局干部职工紧紧围绕市、县烟草工作会要求及改进工作作风思想的要求，对照整治活动方案中“切实解决影响发展环境的干部作风七个方面、26种突出问题”，立足本职岗位，查问题、找差距、写心得。下一步该局将通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等多种形式，切实查摆问题，对重点部门、重点环节、重点岗位、重大事项的干部作风建设落实情况，及时进行通报，切实做到“事事有回应、件件有着落”。