烟草在线莲花消息 为扎实有效开展好集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动,近日,江西莲花烟草切实做到早动员、早部署、早实施,狠抓干部作风整治,着力解决干部工作作风中的“庸、懒、散”,领导作风中的“假、浮、蛮”,为政不廉的“私、奢、贪”等突出问题。
一是早动员。及时召开了整治活动动员大会,认真传达学习了“市局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动方案”精神,做好干部员工思想动员工作,充分认识到整治活动开展的必要性及重要性,紧紧围绕“三个放在心上”的工作方针,牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识等“五种意识”,切实增强改善工作作风和优化发展环境责任感和紧迫感。
二是早部署。成立了整治活动领导小组,形成了“局一把手负总责、分管领导具体负责、业务工作与整治工作相统一、一级抓一级、层层抓落实”的工作格局;同时结合该局实际,制定了整治活动实施方案,更加注重活动的针对性及实效性,对每一个阶段工作都进行细化分解,切实抓好每一个环节,落实每一个细节。
三是早实施。深入开展自查自纠工作,全局干部职工紧紧围绕市、县烟草工作会要求及改进工作作风思想的要求,对照整治活动方案中“切实解决影响发展环境的干部作风七个方面、26种突出问题”,立足本职岗位,查问题、找差距、写心得。下一步该局将通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等多种形式,切实查摆问题,对重点部门、重点环节、重点岗位、重大事项的干部作风建设落实情况,及时进行通报,切实做到“事事有回应、件件有着落”。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果