烟草在线专稿　　在生活中，很多人似乎都有这样一种观点，给多少钱，就干多少事，完全用给他的薪水来决定自己工作的分量和态度，这就是典型的“打工心态”。

　　比如年前刚从我店里辞职的小李，就是此类典型代表。作为一个柜台销售人员，每天活儿其实也不多，就是迎来送往接待进店的顾客，有选择的给顾客介绍一下烟酒产品的相关知识，闲暇时间很多。或许是因为年轻的缘故吧，心态还不够成熟，做事像方木头，推一下就动一下，推二下就动二下，一旦发现自己做多了一点，就会产生“吃亏了”的感觉。于是，在这种观点的支持和束缚下，工作能力和销售水平不见起色。平时订阅的有关零售和烟草方面的报刊杂志从来不看，当然也谈不上汲取其中的营养成份了。

　　在这个世界上，没有本事就被被人剥削，有本事就剥削别人，这是生存的弱肉强食丛林法则决定了的。工作能力和销售水平自然得不到提高的原因，从表面上看，或许因为那些事情是份外之事，或许是老板没主动要求，或许是薪酬太少，实质上是自己抱着多一事不如少一事，打工混点、“吃亏”的事我不干的“打工”心态作怪。打工的时候，究竟能给我们留下什么？一是一份养活自己的生活费，二是一份难能可贵的工作经验。有的人只看到了前者选择了随波逐流，有的人两者都兼顾了造就了后来居上。

　　个人认为，上述浮躁的“打工”心态不可取，先用金钱换经验，再用经验换金钱，脚踏实地，立足三尺柜台平凡岗位，用心观察，留意零售经营中的点点滴滴，比如市场推广，商品选购，库存管理，消费心理等知识。生活处处皆学问，近水楼台先得月，打工不可能是一辈子的事情，立足长远，未来有朝一日你当老板了，这些额外的知识经验，或许是你下部创业累积的“第一桶金”，一定会伴你一生，谁也拿不走，让你终生受益。

　　写到这里，相信打工的你应该明白如何改变自己吧，那就是拥有一个“做老板”的追求，内心深处不安于目前的现状同时，立足自己平凡岗位，抛弃“给多少钱，做多少事”的不合理“近视”心态，树立有利于长期自我发展的“做老板”观念，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴，想到+做到=自然得到！