本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 商业频道 > 物流 > 正文

贵州毕节卷烟物流配送中心多举措开展群教活动

2014年11月27日 来源:烟草在线毕节消息 作者:陈静
A+ A

  烟草在线毕节消息  2014年以来,贵州毕节卷烟物流配送中心按照中央及行业关于开展党的群众路线教育实践活动的安排部署,以“为民、务实、清廉”为主要内容,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧聚焦“四风”问题,强化学习教育、广泛听取意见,深入查摆问题、自觉开展批评,多举措将党的群众路线教育实践活动教育实践活动落到实处。

  “要高标准严要求,切忌搞形式走过场。”活动开始,卷烟物流配送中心党委书记左平就提出了明确要求。在教育实践活动的三个环节中卷烟物流配送中心严格按照上级领导部门的安排,结合实际,扎实开展各项工作,做到“规定动作”不走样,“自选动作”有特色。

  一是作好宣传动员,组织推动落实。成立了教育实践活动领导小组,明确任务,落实责任。卷烟物流配送中心于今年年初召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,传达学习了中央及行业各级文件精神,安排部署了教育实践活动各项工作任务。制作了活动展板、专栏,及时撰写宣传报道,反映活动动态,营造了浓郁的活动氛围。结合工作实际,制定下发了教育实践活动实施方案,明确了活动的指导思想、总体要求、方法步骤和各环节主要任务,并切实将教育实践活动与中心工作紧密结合起来,一个环节、一个环节扎实推进。 

  二是开展交心谈心,深入查摆问题。按照“五必谈”要求,主要领导与班子成员、中层干部、全体党员干部及员工进行了谈心,领导班子其他成员之间、与分管的部门负责人之间结合工作实际,对自身思想、工作、学习、生活作风进行一次大解剖,班子成员与分管部门员工逐一进行了交心谈心。通过交心谈心活动的开展,领导班子与广大职工之间敞开心扉、放平心态,虚心接受批评。不仅要大胆批评自己,也要真诚批评对方,使批评与自我批评成为一次互相帮助、改正提高的机会,使大家都有收获、都有进步。  

  三是注重领导带头,体现务实作风。从活动开始就坚持领导带头,主要领导带班子成员,班子成员带分管部门,一级抓一级,层层抓落实。领导班子认真抓好每个阶段和重点环节的重点工作,带头开展学习,带头深入调研,带头解放思想,带头进行剖析检查,带头抓好整改落实。主要领导先后多次深入一线开展调研,面对面听取职工群众对于领导班子和个人的意见建议。

  今年三月,在植树节到来之际,卷烟物流配送中心党支部组织中心全体党员干部到地势比较偏远的亮岩乡开展植树造林活动,为荒山披绿装,班子成员身体力行、积极主动,充分发动和团结带领党员干部和职工群众参与到教育实践活动中来,保证了教育活动务实有效。

  四是加强党性修养,增强宗旨意识。通过教育实践活动一系列学习教育和活动开展,全体党员干部进一步坚定了马克思主义理想信念,进一步端正了世界观、人生观、价值观,进一步明确了群众路线是党的一切工作的生命线,进一步锤炼了自身的党性修养和责任意识。在教育实践活动中,中心党委坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿活动全过程,牢固树立群众观点、深入推进作风转变、逐步建立长效机制。

  为进一步学习先进典型,弘扬新风正气,卷烟物流配送中心党支部根据上级有关部门要求,组织开展了向全国优秀共产党员龚全珍、杭兰英、刘伦堂同志学习的活动,学习了他们忠实践行党的群众路线的楷模精神。学习的目的在于引导党员干部以先锋模范为镜,向先进典型看齐,自觉践行党的群众路线,改进工作作风,为谋划“三大课题”、提升“五个形象”,全面实现行业改革与发展各项目标任务作出积极贡献。

  五是处处为民着想,工作落到实处。今年七月,持续高温天气给卷烟送货工作带来极大困难。考虑到送货人员每日要冒着高温酷暑送烟,卷烟物流配送中心行业分工会牵头购买了400件矿泉水,以及装有家庭常备药、风油精、酒精、纱布等的医药急救箱,陆续发放到各中转站、送货部、车队等一线工作人员手中,并叮嘱他们要注意身体,做好防暑降温工作,同时要加强自我安全防护意识,严防安全事故发生,特别是在高温酷暑期间要调整好工作节奏,做到劳逸结合。

  六是加强作风建设,增强党群干群关系。今年八月,卷烟物流配送中心经理左平率领相关部门人员到织金中转站开展市场调研,践行“最后一公里”服务。调研过程中,左平经理深入卷烟零售市场与零售客户进行交心谈心,倾听零售户的心声,并对卷烟配送过程中,送货员的态度、卷烟破损率、卷烟需求量等进行了详细的询问和记录。调研途中,左平经理还与中转站员工同工作,同送货,营造了服务客户的良好氛围,有效跟进了服务群众“最后一公里”。

  此次教育实践活动聚焦于作风建设,对党员干部的作风来一次大检修、大扫除。在交心谈心阶段,班子成员真正与职工群众交心谈心,敢于揭短亮丑,敢于直面缺点,找准了自身在“四风”方面存在的突出问题,明确了整改的方向和重点。在查摆问题阶段,班子成员下基层、摸实情,了解诉求,及时解决职工关心的热点问题和实际困难,采取有针对性的整改措施为民解忧。通过活动开展党员干部的作风有了明显改善,领导和广大职工之间、党员和群众之间的理解更深了,沟通更顺了,共同为企业谋发展、为职工谋利益的心贴得更近了,党群干群关系得到了进一步增强。

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。