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四川米易县局“五并”推动安全管理四个“零”

2015年07月20日 来源:烟草在线 作者:杨晓卫
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  烟草在线米易消息  近期来,四川米易县局(分公司)持续强化安全培训教育,安全责任体系建设,安全隐患排查,岗位达标创建,以“五并”推动实现零事故、零伤害、零损失、零投诉”四个“零”目标 。 

  一是传培训并施,着力提升安全意识。以“百日安全生产”、“安全生产月”活动为契机,充分利用宣传栏、横幅、安全标识、短信提示等多种方式强化宣传,组织相关人员到各烟站开展安全生产相关法律法规、操作规程、消防知识等培训、实施消防灭火演练,大大提高了职工的安全技能和意识。

  二是责任制度并行,层层落实安全责任。以安全生产标准化建设为抓手,实行“一岗双责”,层层落实安全生产主体责任。坚持安全生产一把手亲自抓、分管领导具体抓,落实统一指挥、分级负责制,按照“谁主管、谁负责”的原则,通过层层签订安全目标责任书,使安全责任“横向到边,纵向到底”,层层落实到生产经营全过程。

  三是制度措施并举,强化安全目标考核。结合安全标准化规范有关内容,制订了安全生产目标管理办法。将安全管理工作纳入年度绩效考核,对全体干部职工进行严格考核,考核成绩按季度通报、逐级量化、逗硬奖惩,有力地促进岗位安全目标责任的落实。

  四是观念方法并转,全员共推安全岗位达标。多次召开安全会议,向全员传达岗位达标要求。对每个岗位下发 “岗位提示卡”。通过要求每位员工明确岗位安全责任,辨识所在岗位危险源,学会岗位安全操作规程,知晓岗位安全应急措施,使员工转变安全态度,养成安全行为习惯,开发安全心智模式,培养安全避险技能,充分调动个人的能动性。

  五是专治常态并进,强力推进安全排查整治。采取专项治理、专项整治与日常排查、常规治理相结合的形式,组织开展了安全保卫、车辆交通安全管理等专项检查活动,进一步加强日常安全检查和做好安全的自查自纠工作,确保全年安全工作“零事故、零伤害、零损失、零投诉”。

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