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江西吉安烟草“四个强化”加强干部队伍建设

2015年03月24日 来源:烟草在线吉安消息 作者:周静
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  烟草在线吉安消息  为进一步加强干部队伍建设,提升全体员工整体素质,江西吉安烟草在实际工作中做到以下几点。

  强化干部教育,筑牢思想根基。树立正确的人生观、价值观和权利观,始终把“两个至上”牢记于心。通过加强党性意识,解决信念缺失问题;通过加强进取意识,解决思想怠慢问题;通过强化清廉意识,解决贪污腐败问题。

  强化干部培训,增强综合能力。通过推选干部到上级培训,加强干部理论知识及相关业务的学习。通过鼓励干部继续教育,提升干部的综合素质。通过下派干部到基层挂职学习,增强干部基层工作经验的积累。

  强化干部管理,完善监管体系。坚持用制度管人、管事、管权,全面提高行政效能,强化治庸治懒。坚持对干部作风全面监督,对违反中央“八项规定”、“四风”问题的单位和党员干部追究其责任,强化作风问题处理。

  强化干部考核,梳理正确导向。建立并完善干部考核办法,将干部的作风状况纳入日常考核、任用考察、年度考核中,作为干部职务调整、表彰激励、监督管理的重要依据。

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