烟草在线宣威消息 继全省烟草系统基层纪律建设工作电视电话会后,云南宣威市局(分公司)及时召开系统基层纪律建设工作会,切实贯彻落实会议精神。在对省、市两局相关要求作进一步强调的同时,结合自身实际对基层单位部门纪律建设工作作出严肃要求。
宣威分公司经理秦庆逵指出:省局(公司)针对基层单位制定下发的“二十个严禁”是基层单位部门开展正常工作的根本需要,是进一步加强基层烟站及各级廉政风险防控,强化基层烟站违规违纪问题查处力度和责任追究,促进基层烟站及各级工作人员规范廉洁从业,强化党风廉政建设各项制度在基层落实,切实维护烟草行业形象的新要求,只有切实履行职责,强化监督,把具体的纪律要求落实、把规范管理意识贯穿于烟叶生产、经营、建设、管理过程中,才能推动基层组织战斗力和执行力持续提升,确保宣威烟草的稳步推进。
宣威市局(分公司)强调:一是要充分认识到省局把会议开到基层一线单位成员的良苦用心,充分认识到“二十个严禁”劳动纪律在生产经营中的重要性,强化自身建设,不碰触红线,做到程序控制、岗位制约、监督有力;二是基层单位要注重对“二十个严禁”劳动纪律的学习,干部职工要结合岗位职责,对照纪律要求,进一步提高自身规范管理要求,始终保持权利在规范轨道上运行;三是根据上级要求,要及时提出管理建议,健全制度、规范流程,构建用制度管权、管事、管人的长效机制;四是加强指导、服务检查,认真履行工作职责,切实加强管理监督,保障“二十个严禁”落到实处。
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