烟草在线锦屏消息 近日,贵州锦屏县烟草专卖局(分公司)以贯彻落实中央“八项规定”为切入点,以干部作风建设为着力点,以服务基层一线为落脚点,积极推进“456”工作法,推动干部作风进一步转变。
“4进家门”,即开展进家门搞群众评议、进家门解决问题、进家门搞政策宣传、进家门搞扶贫帮困活动,加强与群众及服务对象的沟通与交流,促使干部发力,确保群众受益;
“5措梯进”,即广泛征集问题、例会分析问题、建账梳理问题、专办解决问题、督查督办问题解决情况。按照策划、实施、检查、整改的PDCA循环原则,杜绝作风转变“一阵风”、“雷声大、雨点小”、“只开花、不结果”等现象,确保问题整改见成果、出实效、利长远;
“6个一遍”,即每月走访一遍重点乡镇、每季度走访一遍重点边远市场、每季度走访一遍烟农、每半年走访一遍重点核心群客户、每半年走访一遍扶贫村、每半年走访一遍困难职工,构建长效机制,真正形成用制度推着干部跑,干部围绕员工、群众转的良好工作局面。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题