烟草在线曲靖消息　　11月10日，云南昆明麒麟分公司召开了2014年领导干部述职述廉大会，会议由麒麟区烟草专卖局党委副书记、工会主席、纪委书记、局长苏甦主持，麒麟分公司全体人员参加了会议。

　　会上，区局（分公司）领导班子成员分别从德、能、勤、绩、廉等方面对过去一年的工作做了精彩汇报，特别是对烤烟、卷烟、专卖管理、基础管理、党建等工作成效、工作作风、履行职责、廉洁自律等方面进行了客观全面的总结，对一年来工作中存在不足进行深刻剖析，并表示将以此次个人述职述廉工作为新起点，结合市局（公司）加强和改进作风建设活动，进一步加强学习，进一步努力工作，进一步增强创新意识，为做优做强麒麟烟草而努力奋斗。

　　会议强调，党的作风建设，必须经常抓、长期抓，坚持不懈抓。局（分公司）党委成员要坚持从严抓党风，坚决纠正“四风”问题。要把改进作风摆在突出位置，切实担负起工作责任，围绕反对“四风”，加快体制机制建设，健全改进作风的常态化机制，以改进“四风”、服务群众为重点，切实抓好各项任务落实。要以党的群众教育实践活动为载体，建立健全长效机制。以深入开展教育实践活动为牵引，探索建立长效机制，推动教育实践活动常态化，完善党员干部直接联系服务群众制度，推动作风建设。要深入推进效能风暴行动，不断深化和拓展工作领域，促进区局（分公司）进一步改进工作作风，提高工作效能。使广大党员干部在服务烟农、服务卷烟零售户中锤炼作风，砥砺品质，增强群众观念和宗旨意识，密切党群干群关系。

　　随后，参会的全体人员根据述评者的工作表现和述廉情况予以了评议。

　　本次述职述廉会议，不仅认真总结了2014年工作中的成功经验，而且对不足之处提出了符合实际的解决措施，这是加强领导班子和干部队伍建设的一项重要举措，是领导干部主动接受监督、进行自我教育的又一创新尝试，是推进干部教育作风实践的又一科学实践。同时也为广大干部职工全面了解公司发展情况、成绩与不足提供了良好的平台，起到了统一认识，鼓舞和凝聚人心的作用。