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云南昆明麒麟区局召开领导干部述职述廉大会(图)

2014年11月11日 来源:烟草在线曲靖消息 作者:庄东波
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  烟草在线曲靖消息  11月10日,云南昆明麒麟分公司召开了2014年领导干部述职述廉大会,会议由麒麟区烟草专卖局党委副书记、工会主席、纪委书记、局长苏甦主持,麒麟分公司全体人员参加了会议。

  会上,区局(分公司)领导班子成员分别从德、能、勤、绩、廉等方面对过去一年的工作做了精彩汇报,特别是对烤烟、卷烟、专卖管理、基础管理、党建等工作成效、工作作风、履行职责、廉洁自律等方面进行了客观全面的总结,对一年来工作中存在不足进行深刻剖析,并表示将以此次个人述职述廉工作为新起点,结合市局(公司)加强和改进作风建设活动,进一步加强学习,进一步努力工作,进一步增强创新意识,为做优做强麒麟烟草而努力奋斗。

  会议强调,党的作风建设,必须经常抓、长期抓,坚持不懈抓。局(分公司)党委成员要坚持从严抓党风,坚决纠正“四风”问题。要把改进作风摆在突出位置,切实担负起工作责任,围绕反对“四风”,加快体制机制建设,健全改进作风的常态化机制,以改进“四风”、服务群众为重点,切实抓好各项任务落实。要以党的群众教育实践活动为载体,建立健全长效机制。以深入开展教育实践活动为牵引,探索建立长效机制,推动教育实践活动常态化,完善党员干部直接联系服务群众制度,推动作风建设。要深入推进效能风暴行动,不断深化和拓展工作领域,促进区局(分公司)进一步改进工作作风,提高工作效能。使广大党员干部在服务烟农、服务卷烟零售户中锤炼作风,砥砺品质,增强群众观念和宗旨意识,密切党群干群关系。

  随后,参会的全体人员根据述评者的工作表现和述廉情况予以了评议。

  本次述职述廉会议,不仅认真总结了2014年工作中的成功经验,而且对不足之处提出了符合实际的解决措施,这是加强领导班子和干部队伍建设的一项重要举措,是领导干部主动接受监督、进行自我教育的又一创新尝试,是推进干部教育作风实践的又一科学实践。同时也为广大干部职工全面了解公司发展情况、成绩与不足提供了良好的平台,起到了统一认识,鼓舞和凝聚人心的作用。

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