烟草在线射阳消息 为提升企业核心竞争能力,近日,江苏射阳县局(分公司)把规范作为践行工作主线的重中之重来抓,有效落实“四个抓手”,合力推动规范落地生根。
用自律抓手促进规范。通过企业与员工签订《廉政承诺书》,查找岗位风险源,明确个人自律措施;大小会议必讲自律,通过摆事实、讲道理,深入阐述自律对个人及企业的重要性,让每一位员工牢固树立的规范整体意识,使自律意识内化于心、外化于形。
用制度抓手保证规范。把健全制度、严格程序作为抓好落实规范工作的突出重点,针对当前存在的问题,从制度、机制上研究自律的对策,严格抓好制度落实,努力做到“凡事有人负责,凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人监督。”
用监督抓手推进规范。通过述职述廉、群众评议、重大问题请示报告等措施,保证权力规范运行。创新监督方式,通过设立举报箱、举报电话、公开公示、征求意见等方式,把监督由以往的事中监督甚至是事后监督延伸到全过程监督,确保规范防患于未然。
用检查抓手提升规范。把开展专项检查作为提升规范的重要抓手,执行企业监查考评小组、内管办、职能部门三级检查考评机制,把规范落地工作实行月检查、季抽查、年普查,对检查中发现的问题及时录入当月考核台帐,及时通报奖惩。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果