自专卖管理队伍作风整训工作开展以来，湖北武汉黄陂区烟草专卖局紧扣“转作风、提效能、强担当、促发展”这一主题，同频共振、上下一心，加快步伐、营造氛围，实施“清单”管理落实责任，让作风整训成为锻造专卖铁军的“催化剂”，化作企业高质量发展的“燃动力”。

　　层层发动，广泛动员

　　统一思想强化认识是确保整训效果的必要前提。黄陂区局抓住契机，紧锣密鼓加强宣贯，确保全体参训人员思想统一，认识到位。

　　黄陂区局先后召开专卖线全员作风整训工作动员会、推进布置会，传达上级精神，明确工作目标，把握“六个一”活动内容，确定任务清单，要求全体专卖管理人员按照“思想认识要提升、对照检查要深刻、监督检查要到位”的“三要”目标，聚焦问题短板，积极整改提升，让整训工作有方向、有抓手、有监督、有落实。各稽查中队也快速响应，通过思想再动员、细化任务清单和学习计划，层层宣贯整训要求，逐级落实“清单”项目和主体责任。

　　以会代训，以案讲案

　　学习培训入脑入心是推进作风整训的重要手段。为确保学习效果，提升队伍综合能力素质，黄陂区局第一时间开辟“作风整训”线上宣传专栏，在显著位置设置“作风整训”宣传展板，借助ＱＱ、微信等媒体，探索“云课堂”“云分享”等新的学习模式，把“抓学习、讲体会、查问题、亮整改、比干劲”融合贯通起来，形成领导带头、全员参与，互学互比、创先争优的浓厚氛围。

　　紧密围绕法律法规、行业禁令、执法规范等内容，建立学习培训视频资料库，确定整训期间月度学习计划，以会代训先后组织“专卖战线中层干部集中培训会”“专卖全员作风整训第一期集中学习”等活动；邀请武汉市局内训师围绕证件监管开展专题培训，通过对经典案例的深入分析，指明日常证件监管中的弱点、盲点问题。各稽查中队通过易拉宝等形式积极开展“作风整训”宣传的同时，结合实际需求细化学习内容，合理利用碎片时间，运用集中培训和个人自学相结合的方式，见缝插针地开展“每日学习30分”活动。全体参训人员通过第一阶段的学习，热情高涨，谈认识、写体会，将整训活动推向了高潮。

　　整改提升，善作善成

　　有的放矢解决问题是开展作风整训的关键所在。黄陂区局紧抓此次专卖队伍全面体检的机会，严格开展专卖案件办理和奖励经费专项自查，对2017年至2019年期间办理的案件等卷宗材料进行逐案逐条自查，坚决查找失底线、逾红线的违法行为，不放过工作疏忽大意的失职行为。

　　同时，邀请政府职能部门、客户代表座谈，设置“作风整训”意见箱，开展问卷调查，广泛收集意见建议，自觉接受群众监督，力求通过此次作风整训进一步健全行政执法监督机制，积极构建专卖管理队伍作风建设长效机制。

　　以训促行，锻造铁军

　　践诺实干履职尽责是开展作风整训的根本目的。黄陂区局在强力推进作风整训工作的同时，坚持狠抓“10号行动”不放松。专卖人员将“大专卖”理念渗透到日常工作，打破地域界限，强化部门联动，重要案件查处由分管局长统一领导、稽查大队统一调度，在实战中检验作风能力整训效果、锻炼队伍快速响应和灵活应变能力。

　　黄陂区局对全区物流寄递企业建立详实档案，组建物流寄递从业人员微信群，加强与公安、邮管等部门的紧密联系，加大联合检查力度。通过队队联合集中力量在重点辖区实行“联管联控”，强化对重点路段卡口可疑车辆的拦截检查力度，建立起阻止“非烟”渗透的有力屏障。

　　“楚天卷烟市场净化10号”行动开展以来，全区共查获案件61起，查获卷烟67.9件；其中物流快递案件31起，查获卷烟31.2件，案值24.7万元，整训效果在专卖管理的各个层级、环节、指标上都得到了充分体现。

　　下一步，黄陂区局将继续深入推进专卖管理队伍作风整训工作，持之以恒锻炼“四讲四有”专卖铁军，为圆满完成年度各项目标任务贡献专卖力量！