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江西寻乌县局推行“半月谈”制度强化工作执行

2019年04月08日 来源:烟草在线 作者:何玲艳
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  烟草在线寻乌消息  为进一步严明工作纪律,强化工作作风,江西省赣州市寻乌县局推行部门工作“半月谈”制度,切实强化工作执行力。

  县局各部门于每月初,根据行政会议和专销联席会议部署、月度计划安排、考核方案等,按定任务、定人员、定要求、定标准、定时限的“五定”责任制,逐一分解落实工作,并于每周五梳理形成《本周工作执行进度及下周工作计划表》,上报分管领导处。

  每月中旬,分管领导对责任部门各项工作落实情况进行督导,对进度慢、未见成效的工作分析原因,对工作落实不到位的人员进行约谈。综合分析和约谈情况后,分管领导和部门负责人向县局主要负责人做工作汇报,共同开展工作“半月谈”,谈指标进度、谈现状分析、谈突出问题、谈制约瓶颈、谈解决办法,积极谋划下一步工作。

  “半月谈”制度强化了工作过程督导,在寻乌县局运行3个月来,有效杜绝了“会后一身轻、月底拼命赶”的现象,全局形成了风气正、目标明、干事成的良好工作氛围。

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