烟草在线专稿　　四川省攀枝花市仁和区平地镇波西村上湾组种烟大户起宝聪，最近计划着为家里添置第二辆车。初冬时节，他盘算着自家的收成：烟叶卖了近10万元，日子越过越红火。

　　通过种烤烟，起宝聪从一个打工仔变成了村里的致富带头人。他喜滋滋地说：“今年种烤烟很高兴。将近六成烟叶被评为了上等烟，很客观，和我自己之前估计的情况差不多！”

　　笔者把起宝聪的话转告给了攀枝花市烟草专卖局（公司）局长、经理、党组书记杨宇。“听到他这么说，我也就放心了。”他微笑着说，至11月初，全市烟叶已经基本收购完了。从目前反馈的情况看，绝大部分烟农都很满意，“主要原因在于我们绷紧了烟叶收购规范这‘最后一根弦’。可以说，今年是攀枝花烟叶收购最规范的一年”。

　　警示教育拉起“高压线”

　　“严禁收受礼品、礼金、工作经费；严禁虚报面积，设置空户；严禁违规调整合同；严禁酒后驾驶机动车或非机动车，违规饮酒；严禁参与赌博活动，以及在工作场所聚众赌博；严禁在烟点留宿非工作人员，存放与公司业务无关的财物；严禁“吃、拿、卡、要”；严禁违规操办婚丧喜庆事宜。”11月6日，笔者看到，仁和区平地镇烟站一面墙上，仍旧张贴着十分醒目的《烟叶工作人员规范管理八项禁令》。“8月份就贴在这里了，上班前看一下，心里对自己提个醒。”平地镇烟站技术员张华说。

　　“这只是警示教育培训的一点。”杨宇说，全市各个烟站，都安装并开启了视频监控系统，贴了收购纪律警示标语，持续广播纪律要求等，重点讲、反复讲，让规范收购成为工作人员的一种自觉。

　　烟叶收购开始前，张华还参加了区里组织的岗前规范教育培训，“看了一些违规违纪的典型案例，也学了不少法律法规知识，感到头上随时拉起一根高压线”。

　　张华只是全市接受教育培训的150余名收购骨干中的一员。各产烟县（区）还组织了120余名收购重要岗位人员，签订了《2017年度规范收购目标责任书》。

　　预检、分级、定级、称重、登记、开票……10月25日，笔者在仁和区大龙潭乡烟站看到，烟叶收购人员一丝不苟，井然有序。烟叶定级员李中学说，烟叶定级既需要细心又需要耐心，现在实行流水线式的收烟方式，各自对自己的工序负责。

　　“如果在烟叶收购上动点手脚，也可能存在谋利空间，但绝对不敢、不能，也不会这么做的。”仁和区烟草分公司烟叶科副科长甘勇告诉笔者：“烟叶收购开始后，市局通过短信、微信方式向我们发送廉洁自律短信，反复强调一定要认清反腐形势，严守纪律规范收购。所以，张华说的高压线，碰不得。”

　　“主评备选库”把好质量关

　　良好的工作态度、作风，不仅大大提升了烟站工作人员的收烟效率，也让烟民交烟更加省时省心。起宝聪说，今年感觉明显的变化，是到烟叶收购点排队的时间大大缩短了，一般两个小时就搞定了，而且评定的等级很客观。

　　“这与我们强化纪律保障分不开。”杨宇说，市局组成了质检组，进行质量巡检。“我们还建立了‘主评备选库’，主评员择优录用，收购时实行对样分级，对样定级，把好质量把关。”

　　与此同时，纪律检查组开始巡查，以面对面谈话、查阅资料、走访烟农等方式，不定期开展监督检查，对违纪违规行为严查快办，对“纪律线”负责。

　　笔者走访的几处烟站，都能在显眼位置看到投诉举报受理电话号码。据介绍，这是市局（公司）统一组织公示的，市局投诉中心专人24小时负责受理烟农投诉举报，今年烟叶收购期间共受理5起，均逐一调查核实，目前未有因违反烟叶收购纪律被查处的行为。

　　不只是公布举报电话，仁和区还要求各烟站（点）将工作人员的岗位职责、廉政制度、收购流程、收购政策、种植收购合同、产前投入补贴等内容一并“上墙”。

　　甘勇说，仁和区还成立了3人视频监控小组，24小时值班，对烟叶收购场区和仓库的所有重点区域进行监控，及时核实异常情况，堵塞漏洞。其间，各乡镇政府部门也派人配合烟站组织烟民有序交烟，在公路沿线设立了卡点，防止烟叶跨区域流动，保证烟民利益。