烟草在线德昌消息　　“本地柜上锁？”“叉抱车不系安全带运行限制”……

　　自安全生产标准化岗位达标工作推进以来，这样的创新就在四川复烤公司五个复烤厂之间持续上演，并成为企业安全标准细化、完善的重要推手。

　　变化打乱计划

　　7月中旬，当复烤公司安全岗位达标公司级复评“老总亲自抽问”的办法提出以后，各复烤厂闹炸锅了，“这又是什么鬼？”

　　“7月完成复评”。原定于8月份开展的岗位达标公司级复评全面提速，而且“流程一环不少、标准一项不降、要素一个不减”。

　　7月18日开始，复烤公司副总经理桂冬带领公司安全管理、注安师一行7人对会理、德昌、会东、宜宾4个复烤厂开展了为期一周的安全生产标准化岗位达标公司级复评。

　　“火把节马上就到了，刚刚要进入休假模式，马上又要调整为应试模式”，各复烤厂立即准备“热炒热卖”。

　　“岗位达标不是死记硬背，评的就是日常积累。”“这才叫安全生产常态化！”“要的就是这个效果！”，桂冬马上制止。

　　抽问体现学问

　　现场抽问人员，德昌10人、会东15人、会理13人、宜宾19人，上至厂长，下至一线员工。

　　当桂冬拿着全厂职工花名册亲自“点将”后，有人开始纳闷：“厂长都没跑脱！”“文秘也要抽！”“财务涉及的少得嘛。”

　　“安全生产‘一岗双责’，‘管生产必须管安全，管业务必须管安全’，一个都不能少！”，桂冬再次给大家上了一课。

　　最终，仅在会东复烤厂的抽问环节，就从早上10点一直持续到了下午5点。近7个小时，领导没有走、职工也没走，被抽中职工完成“手指口答”抽问后可以在现场旁听。

　　“‘网络诈骗’‘金融诈骗’是危险源！”“‘保证安全应急物资采购的及时性和产品质量’是物资采购管理的安全职责！”，大家在听完桂冬点评后，纷纷感觉“长见识了！”。

　　态度决定深度

　　“多抽几个人”，会东复烤厂分管安全副厂长刘会林向公司复评组提出请求。

　　“抽几个困难户”，会理复烤厂分管安全副厂长余宗明向复评组申请。

　　“我全部都晓得，竟然没抽到，浪费了！”，德昌复烤厂有员工“抱怨”到。

　　各厂岗位达标“手指口答”环节抽问不仅没有出现事前想象的推、躲、藏，反而小有雀跃之势。

　　“要通过公司领导的‘手’，进一步强化‘安全第一’的红线意识。”“以后的工作好开展了”，安全工作战线的同志心中窃喜。

　　取经更要念经

　　“岗位基本安全职责总结为12个字。”

　　“劳动保护用品就是从头想到脚，头上、眼睛、口鼻……、手上、脚上，哪儿有危害哪儿就要有防护。”

　　“危险源就是从静想到动，开机前、停机后有什么危险因素，机器开动有什么危险因素。”

　　针对广大职工在面对“抽问”时“丢三落四”的问题，各复烤厂安全管理人员积极想办法、出主意、交流心得体会。这一幕幕场景，正如省局（公司）副总经理麻世强在2015年全省安全生产岗位达标推进会上提出的一样，“岗位达标既是体力活更是技术活，考验的不仅是长抓不懈的毅力，更是广大安全战线同志们的聪明智慧。”