烟草在线师宗消息　　为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，坚持“市场、质量、规范”的烟叶工作方针，以“控量提质、调优结构、打造品牌、创新发展”为主线，着力推进烟叶生产转型升级，着力增强优质烟叶保障能力，着力促进烟农降本增效，推动师宗烟叶工作持续稳定发展。近日，云南师宗县委、县政府决定对2016年烟叶工作暨提高优质烟叶有效供给能力工作实行挂钩责任制。

　　一是推行包保责任制。实行县级领导及县直有关部门主要负责人挂钩联系包保责任制。县委、县政府主要领导，县政府分管领导，县烟草产业办，县烟草公司经理对全县烟叶工作暨提高优质烟叶有效供给能力工作负全面责任，与全县烟叶工作完成情况挂钩考核；其他有关领导、县直有关单位分别挂钩到各乡（镇、街道）、村（社），负责指导、督促挂钩乡（镇、街道）、村（社）烟叶工作暨提高优质烟叶有效供给能力工作，与挂钩乡（镇、街道）、村（社）烟叶工作完成情况挂钩考核。二是明确责任目标。检查、督促、指导各乡（镇、街道）、村（社）围绕2016年的烟叶工作目标，抓实抓好控制总量、稳定生产规模、纯化品种、提升烟叶质量、优化烟叶结构、增加烟农收益等各项工作。2016年全县约定大田种植面积16.2万亩，完成收购计划44.03万担（含出口备货2.31万担），上等烟比例达70%以上，下低等烟重点保障出口备货，烟叶收购等级质量符合国家烟草专卖局要求。三严格工作要求。各挂钩组要全面指导、督促挂钩乡（镇、街道）、村（社）烤烟生产收购工作，各挂钩组成员当年到挂钩点现场检查指导不少于5次，每次检查指导时间原则上不少于2天，切实帮助挂钩联系点解决烤烟生产中的困难和问题。每次检查指导工作后，及时将有关情况书面送县烟草产业办；各挂钩组当年至少召开两次小组会议，帮助挂钩乡（镇、街道）、村（社）研究解决重点、难点问题，总结挂钩组工作情况并书面送县烟草产业办；县烟草产业办对各挂钩组及其成员工作开展情况进行通报，作为年终责任制考核的重要内容。四是强化监督考核。年终根据挂钩乡（镇、街道）、村（社）烤烟生产收购工作考核结果进行奖惩；挂钩组人员缺席应参加的有关烤烟生产工作会议、未按要求到挂钩点检查督促工作、未及时书面报送检查落实情况的，每出现一次在奖金总额中扣除200元；挂钩责任制考核经费由县级财政承担，由县烟草产业办负责组织兑现。