烟草在线攀枝花消息 为提升烟叶工作人员执行力、增强工作主动性、提高工作效率、保障烟叶生产稳定发展,近期,四川省攀枝花市仁和区局(分公司)围绕烟叶生产及收购工作制定了烟叶工作人员“正、负面清单”管理实施办法。
“正面清单”是根据烟叶生产、收购工作特点,将员工对仁和区烟叶发展产生的贡献度,以清单形式公开列明,激励员工对照清单努力抓好工作落实,提高整体工作效率,形成“传、帮、学、带”的良好工作氛围。“负面清单”是结合历年各阶段工作中易发、高发影响工作落实情况的因素,以清单形式公开列明,让烟叶战线全体员工对照清单开展工作自查、自省,对其中不符合要求的环节进行预防、整改,从而提高整体工作效率。
管理办法以“促进员工主动做、积极做、认真做”为目标,有效推动全区烟叶战线员工发挥好管理主体的管理和服务作用,全面提升烟叶基层工作水平和服务水平。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题