烟草在线据中新网湖北报道　　为深入推进“三严三实”专题教育，恩施市烟叶分公司以全面贯彻落实从严治党为总要求，以落实“两个责任”、“三个规范”、“五个说了算”决策为契机，以推进基础管理和作风建设为载体，把开展专题教育与推动烟叶生产转型发展结合起来、与日常工作有机融合、相互促进，做到两手抓、两不误。

　　聚焦不严不实 立行立改

　　“紧紧围绕加强党性修养、坚定理想信念、严守党纪和党规、实实在在在谋事创业做人上开展研讨，聚焦不严不实问题，认真查、仔细找，立行立改，做到“祛邪气”、树正气，拧紧理想信念这个‘总开关’。”恩施市烟叶公司经理刘大武说。

　　坚持思想建党与制度治党紧密结合，全面推进从严治党，做“局中人、明白人、担当人、问责人”，营造风清气正的干事创业环境，始终把保障企业持续健康发展作为出发点和落脚点。该公司纪检组长朱信说。

　　“年初制定的各项责任目标、生产方案、考核细则是否接地气？符不符合基层实际？”、“财务管理是否贯彻落实中央八项规定精神情况，是否严格按照国家及行业有关制度执行？”、“班子成员是否当好忠诚、干净、担当的标杆，职工是否具有强烈的事业心和责任感，珍惜岗位、敬业尽责？”、“是否有人不负责任、不敢当担，顶风违纪还在搞“四风”？”

　　“三严三实”专题会上，四个是否，直面工作实际，直抵思想深处。

　　严慎细实 起于严落于实

　　以“严”字当头。始终将“严”字贯穿始终。真信、真懂、真明白、真抓、真管、真担当、真严、真查、真问责、真听、真改、真彻底十二真字上下功夫，做到严肃纪律、确保质量，真正做到内化于心、外化于行。

　　2014年以来，恩施市烟叶份公司共查处违规违纪案件11起，17人受到纪律处分或组织处理，收缴罚没违规违纪资金73475.14元，并一律在全市范围内进行通报曝光，让违纪者既出“丑”又出“血”，以案为鉴，起到查处一起、教育一批、警醒一片的目的。

　　以“实”字托底。将“实”字作为落脚点，提倡讲实际、求实效，老实做人、踏实做事，充分体现了“三严三实”关于谋事、创业、做人要实的具体要求。

　　一是谋事要实。从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。《2015年烟叶生产收购“三员”绩效考核办法》因广泛征求各烟站意见，更接地气，更具人性化和可操作性。同时，科学合理的考核内容，突出奖勤罚懒、奖优罚劣、多劳多得、优劳优得，调动基层技术员工作积极性，做到人人身上有担子，个个头上有责任增强责任感和紧迫感。

　　二是创业要实，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾。公司大力推行“一线工作法”，在公司机关超过上百名职工中开展了深入推行情况在一线了解、办法在一线寻找、问题在一线解决、工作在一线推动、作风在一线转变、政绩在一线创造、干部职工在一线培养的“一线工作法”主题活动。

　　三是做人要实，做老实人、说老实话、干老实事。公司利用周五下午组织全体干部职工学文件通报、读典型案例、看警示教育片、讲心得体会等，还将廉政文化建设作为一个重要环节，组织开展“廉政文化”书法作品比赛；开展家庭助廉活动，发挥好家庭在反腐倡廉中“贤内助”作用；充分利用网站、微信、微博等新媒体积极传播 “正能量”。