湖南常德烟机公司为评价公司质量、环境和职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性,以便不断改进和完善管理体系，2020年12月29日上午，公司在行政楼二会议室召开2020年度质量、环境和职业健康安全管理体系评审会议。管理者代表、副总经理鲁方霞主持会议，董事长、总经理杨军，党委书记秦继玉，副总经理严重阳、李钧，纪委书记、工会主席王健，以及公司所属各部门和三个子公司的负责人、相关人员参加了会议。

会上，总师办报告了质量管理体系运行情况，安保部报告了环境和职业健康安全管理体系运行情况，质检部报告了实物质量状况与分析情况，营销中心管理办公室报告了顾客需求变化趋势、质量问题处理、顾客满意度调查、顾客对产品质量和服务质量的意见以及客户处未解决的产品质量问题情况，公司办报告了企业组织机构、职责分配适应性和组织内、外部环境变化对管理体系的调整需求影响及企业风险内控能力情况，人力资源部报告了人力资源适应性情况。鲁方霞做了质量、环境和职业健康安全管理体系运行报告，报告总结和回顾了一年来管理体系的运行情况，分析了管理体系运行中存在的不足，提出了下一年度管理体系的主要工作内容。同时，他指出，在过去一年里，公司管理体系整体运行平稳，执行情况较好，兼顾了经济效益、社会效益与员工健康安全。王健、李钧、严重阳和秦继玉就评审内容按顺序先后发表了意见。会议对管理体系有关问题进行了评审和讨论，提出了体系的改进方向。

杨军对管理评审进行总结。在肯定的基础上，他对公司此项工作作出了“满足管理体系标准要求，符合企业实际，运行正常、有效，能够确保体系覆盖的所有产品的设计、制造与服务及修理过程相关的质量、环境和职业健康安全管理活动受控，能够确保公司质量、安全、环保、效益与发展等各项管理目标全面实现”的总体评价。同时，他对下一步工作提出了新的要求。他强调，要进一步提高公司全员质量、环境保护和职业健康安全意识，中层管理人员应加强对质量和安环知识的学习，中高层管理人员应强化体系思维和风险思维，做好体系完善和风险管控，要落实解决评审确定的各项问题。