湖北烟草商业系统全面现代物流安全管理现场会。程功摄

3月15日，湖北省烟草商业系统全面现代物流安全管理现场会在黄冈召开。

从安全网格化管理的由小及大到安全文化的责任定位，从安全送货服务“最后一公里”到黄冈市物流安全管理工作的蹄疾步稳，黄冈烟草用实际行动践行者着新时代、新格局下的全面现代物流安全管理理念。

理念先行，夯牢安全压舱石

在黄冈市局（公司）一楼，“知行·齐安”安全管理展板映入眼帘，内容涵盖理念宣传、文化渲染、阵地建设、示范引领等各个方面，格外吸引眼球。黄冈市局（公司）物流中心围绕“人民至上、生命至上”安全发展目标，在物流中心显著位置展示家庭成员给员工的“安全家书”，依托送货车辆将《安全文化手册》发放给卷烟零售客户，传递“知行·齐安”品牌理念，努力塑造与发展相适应的现代物流安全文化氛围和管理模式。

如果说理念“焕新”是保鲜剂，那么制度建设则撬动了物流安全的“新支点”。黄冈市局（公司）牢牢坚持依法治安理念，紧跟行业现代物流建设步伐，认真落实全省系统“两标一师”战略规划，系统构建“安全责任体系、安全制度体系、风险防控体系、应急管理体系”四个体系，着力搭建物流安全管理运行“四梁八柱”。

管理补漏，建好安全顶梁柱

求真务实，离不开实事求是的发展定位。

如何立足黄冈实际，将物流安全的“四梁八柱”建好建牢，黄冈市局（公司）动了不少脑筋。比如在如何化解风险隐患上，将双重预防机制作为安全生产标准化的核心要素，绘制四色安全风险空间分布图，形成风险管控清单，建立安全风险公告、岗位风险确认和安全操作“明白卡”，安全风险点一目了然，危险源“尽在掌握”。

“有了四色风险空间分布图，我们能够分清哪里是重点，哪里的风险更集中，日常的物流安全工作开展更顺畅，隐患排查更加快速、精准。”黄冈市局（公司）物流中心安全部陈红边排查风险边说道。

据统计，近三年来黄冈市局（公司）累计排查整改隐患364个，让制度从“纸面”落到“地面”，从“墙上”走到“心上”，形成安全风险自辨自控、事故隐患自查自治的管理闭环，基本上实现了“事事有人管，时时有人管，处处有人管，人人都管事”。

黄冈市局（公司）围绕如何做稳安全工作亦尝试了不少方法，最终选择将网格化管理作为现代物流安全的一个重点方法。黄冈市局（公司）围绕“定人、定岗、定责、定流程”四原则，坚持“职能相近、工作相联、区位相结”的工作思路，科学划分覆盖所有人员、区域、设备、作业范围的5个网格区、46个网格点，通过建网格找准“切入点”；创新网格清单化管理，明确检查频次、内容、标准，通过用网格强化“关键点”；引入物联网感知技术，建立集消防、安防、车辆管理为一体的物流安全智能管控平台，探寻安全“突破点”。

创新提质，培育安全营养剂

工作要提升，创新是关键。

黄冈市局（公司）秉持共建共享共治理念，最大限度集聚全市安全管理资源，在强能力、促合力、增效力上全面破题，采取智慧管车、智能安防、智慧共管等一系列创新举措推进现代物流安全。

深化“共同缔造”理念在物流安全领域应用，黄冈市局（公司）各基层单位积极与属地电信、移动、农业银行等单位签订《安全联防联控协议》，形成“共享信息、共查隐患、共治环境、共防风险”的区域协作机制，融合优秀安全文化，拓宽安全管理思路。

“通过搭载驾驶辅助智能系统，我们能够对驾驶员行为和车辆运行状况实施全程智能监测，当识别有疲劳驾驶、接打手机、车道偏离等异常情况时，系统通过车载设备及时发出语音警告，企业安管人员立即联络驾驶员纠正危险行为。真是解决了我们的大问题。”黄冈市局（公司）物流中心主任汪林感慨地说道。

与此同时，为了推进现代物流安全走好“最后一公里”，黄冈市局（公司）注重在深化品质人文建设上下功夫，构建“自下而上主动检查奖励”和“自上而下失职追责扣罚”的全员安全履职考核机制，优化“AB”角色推进岗位互补，将考评结果与奖励惩处、绩效考核、履职评定等全方位挂钩，确保守安有责、守安尽责。

汇聚微茫，造炬成阳。前方路，充满光荣和梦想，放眼未来，黄冈市局（公司）将以选手的姿态迎接挑战，踔厉奋发，勇毅前行，以高质量的现代物流安全支撑企业高质量发展。