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岗位练兵 技能成才——记首批行业高技能带头人石少锋

2023年11月09日 来源:中国烟草资讯 作者:丘宇聪
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石少锋(右)对辖区市场开展常规检查 /丘宇聪 摄

十年磨一剑,一朝试锋芒。

10年前的7月,石少锋走出大学象牙塔,从九州通衢的武汉来到改革开放的前沿深圳,开启了在烟草行业的职业生涯。

10年后的7月,石少锋以行业优秀技能人才库入库人员的身份,前往杭州参加第四期行业优秀技能人才进修班,不断精进岗位技能。

过去10年,石少锋一直奋战在专卖监管战线上。而今,他成了深圳市大鹏新区烟草专卖局专卖科负责人。从职场新人到首批烟草行业高技能带头人,他始终保持着“学习、进步、成长”的节奏,在实践中接受磨炼,用青春力量演绎了“提升自我、岗位成才”的主旋律。

在技能竞赛中夯实技能

“小石,市局即将举办第一届烟草专卖管理岗位技能竞赛。你大学刚毕业,学习能力强,单位决定选派你代表区局参赛。”

“收到!我一定好好准备,不辜负区局的期望!”

2014年,石少锋代表罗湖区局参加深圳市局第一届烟草专卖管理岗位技能竞赛。虽然经验有限、资历尚浅,但凭借着学生时代所保留的精气锐气,他第一次参赛就获得全市系统第一名,获评“全国烟草技术能手”称号。同时,代表深圳市局参加行业第二届专卖技能竞赛,最终位列90多名。

虽然领导高度肯定,但对爱挑战、有心气的石少锋来说,这个成绩并不算理想。他下定决心,决意4年后卷土重来、奋力再战。

2018年,深圳市局第二届烟草专卖管理岗位技能竞赛如期而至。石少锋一鼓作气,再次拿下第一名,获得了参加行业赛事的资格。

为备战行业第三届专卖技能竞赛,石少锋在领导和同事的关心支持下,不断强化自身技能,并有针对性地补齐短板,最终取得了第9名的好成绩,完成了突破自我及为集体增光添彩的双重目标,个人技能水平也提升到一个新的层次。

在职业锻炼中提升自我

“小石,市局计划在智慧专卖实际运用方面做一些探索。你在理论和实践两方面都有扎实的基础,准备一下去参加课题组锻炼吧。”

“收到!我非常乐意参与,希望能贡献一份力量!”

经过时间的沉淀,尤其是两次参加行业竞赛的经历及获得的成绩,石少锋的专卖岗位技能得到了一致认可,快速成长为全市专卖领域的青年骨干。

不管是市局的课题组、还是区局的课题组,石少锋都能做到主动领题,并结合实际提出切实可行的工作思路,先试先行。2019年,他作为主要成员参与深圳市局专卖管理“智慧专卖”信息系统创建工作;2020年,组织完成罗湖区局移动执法终端开发;2021年,作为主要成员参与深圳市烟草制品合理布局规定起草制定工作……

在深耕课题研究之余,石少锋依然保持着赤诚的感恩之心,主动“传帮带”,把自己所学的知识传递给更多专卖监管战线的同事,在成为罗湖区局专卖科副科长的同时,也成为了大家口中的“石老师”。

此外,石少锋承担了深圳市局专卖管理职业技能鉴定、技能竞赛、行业法律法规、专卖管理等多项工作,多次受邀为政府职能部门开展烟草专卖法律法规、技能鉴定培训,并被评为深圳市技工教育和职业培训行业优秀企业培训师。

在管理实践中岗位成才

“小石,市局对人事工作做出了最新安排,决定将你调任到大鹏新区局专卖科,希望你能够为新的单位注入新的发展动能。”

“我坚决服从安排,尽全力把工作做好!”

2022年8月,石少锋从罗湖区局调任至大鹏新区局,成为主持专卖科全面工作的青年干部。

这对石少锋来说,既是一个新的机会、也是一次新的挑战。与罗湖区专卖监管格局不同,作为旅游区的大鹏新区具有其独特的区位特点和市场特点,急需石少锋快速掌握相关情况。

面对新形势新任务,石少锋充分展现自己学习能力强的特点,在领导指引及科室员工配合下,迅速找到大鹏新区局专卖监管工作的重点和难点,当年即带领专卖科实现科室年度考核成绩取得新的突破。

在石少锋的带动下,大鹏新区局专卖科深化了立足全省全市“一盘棋”、守住违法卷烟入深通道的办案路径,参与了市局高质量发展研究会专卖管理数字化转型研究项目的落地试点,承担了全国统一专卖监管平台省级子系统在深试点,探索了申请强制执行打通行政处罚堵点等工作。

十年磨一剑。石少锋一步一个脚印,在立足本职岗位提升专卖技能的过程中,也推动着自己向复合型人才的方向迈进。

被认定为首批烟草行业高技能带头人,石少锋说:“感谢行业创造的平台与机会,让我能够在领导和同事的帮助下持续进步、不断成长。”面向未来,他将继续踔厉奋发、笃行不怠,努力为推动行业高质量发展、加快现代化建设勇毅前行。


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