从村里来到育苗点，普凤仙和姐妹们有两条路可以选择：其一，出村沿平坦的连乡公路，乘车3分钟即到，步行则要二十多分钟；其二，顺着村旁的一条小路步行，翻过几个山包，山脚下便是育苗点，时间不过十分钟。

普凤仙和姐妹们不会开车，考虑安全因素，大伙儿一般选择走小路，哪怕辛苦一点。

忙活一阵后，普凤仙和姐妹们坐在育苗点旁的山坡上喝水、吃点心，跟前一株桃树上盛开着粉红色的桃花，妆扮着她们的面庞。

“巾帼育苗队”在育苗地中工作。邓楚瑜摄

今年54岁的普凤仙家住云南省红河哈尼族彝族自治州个旧市保和乡他期村，在他期村烤烟集中育苗点担任农事操作负责人已有15个年头，她组织的育苗队连她一共8人，都是清一色的妇女，其中年龄最大的55岁，最小的22岁，都居住在他期村。

2008年，为了提高烟苗的壮苗率和抗逆性，个旧市烟草专卖局在当地政府部门支持下，在他期村建起了这个集中育苗点，通过专人专管“全商品化育苗”的模式，向包括他期村等村组的农户提供优质烟苗。

他期村是一个彝族聚居村，全村有160多户村民中种烤烟的人家不少，以“全商品化育苗”模式替代各家各户自己育苗，对乡亲们实现减工降本、增加收入起到了积极的促进作用。

“全商品化育苗”模式，农事操作需要就近选择专人专管。他期村集中育苗点筹备建设前，在遴选农事操作负责人时，普凤仙走进了当地烟叶工作站人员的视野。

普凤仙是他期村的种烟能手，不仅懂技术，而且责任心强，干事情风风火火。2008年，在村民推选中，她被乡亲们选为了育苗点的农事操作负责人。

他期村集中育苗点有400多个育苗小棚，仅靠普凤仙忙活不过来，于是她便在村里组织起了一支育苗队。

头几年，普凤仙组织的育苗队，成员大多是小伙子和小姑娘。然而，小年轻们虽然力气足，但却定不下心，干了没几年就退出了育苗队，这让普凤仙很是挠头，于是她便想出个办法：以妇女逐步代替小年轻们，“姐妹们都有家庭，干活计不飘忽，定得下心。”她说。

普凤仙识字不多，但在管理上有自己的经验。“巾帼育苗队”组建起来后，有人建议她以划分责任区的方式，将育苗小棚的管理工作分配到个人，一来便于考核，二来自己也能轻松一些。

“巾帼育苗队”的“全家福”，左五为普凤仙。邓楚瑜摄

“这咋行，我又不是‘包工头’。”普凤仙婉拒了。

有活计一起做，有困难一起扛，普凤仙组建的“巾帼育苗队”以实际行动交出了一份高质量答卷：近10年来，他期村烤烟集中育苗点的管理工作，在全市6个集中育苗点的考核中稳居第一名，每年培育出的壮苗，为育苗点覆盖的4个村委会、近百户农户创富增收打牢了基础。

“活计不累，收入不错。”普慧仙是“巾帼育苗队”中年龄最小的，坐在普凤仙旁边，她腼腆地说，算下来她和其他姐姐、阿姨，每人每天能拿到100元工钱，育苗的40多天时间里，四千多元便到手。

下午3点多风色渐起，普慧仙见状招呼大家收起点心，进入育苗场地查看育苗小棚的棚膜是否被风吹下来，“这段时间种子刚发芽，娇嫩得很，不能有半点大意。”她一边忙着手里的活计，一边对身旁的人说道。