金秋九月,河南省三门峡灵宝市朱阳镇透山塬上到处弥漫着烤烟的香味,所到之处皆是满目金黄。时下正是烟叶采烤旺季,近日,笔者在透山鑫源烟叶合作社烘烤工场里,有幸看到了一场关于烟叶减损增效的“辩论会”。

辩论会的“主角”是一对父子。父亲名叫任民生,60岁,有着20余年的烟叶种植经验;儿子任晓锐,34岁,是鑫源烟叶合作社的网格技术员。2022年,父子俩合种烟叶15亩。

“爸,这烘烤可是烟叶减损的关键环节。电烤房和以前的传统炕房不一样,起火温度需在36℃以上,你这只设定30℃,属于低温变黄,就是咱们常说的硬变黄,这样操作烟叶容易烤黑烤坏。”任晓锐看到父亲没有按技术标准设置烤房温度,忍不住责备起来。

“你嚷嚷啥?这电烤房又不是啥稀奇玩意儿,老子种了几十年了,这还用你教我?”任民生头也不抬地回呛道。

“爸,咱的第一炕烟你非要按照你的老方法烘烤,结果挂灰严重,黑的也很多。人家烟草公司说了,减损就是让每一片烟叶都成为‘黄金叶’,你这样弄是不对的。 ”

“你这怂娃子,我说用老炕房,你偏要用这个电烤房。要是用老烤房,根本不会出现这情况。”老任有点不服气。

“爸,这个我跟你算过账的。电烤房比烧煤一炕可节省500元左右,而且它环保、省心省力。再说了,我是咱们这一片的网格员,我得带头推广使用新技术,这个你要听我的。”任晓锐嬉皮笑脸道。

为进一步提升烟叶种植质量和效益,今年以来,灵宝市局(分公司)在辖区全面推行网格化管理模式,依托各种烟村组烟叶合作社,聘请126名品行优、懂技术、能吃苦的烟农担任网格技术员,每名网格技术员负责300-450亩烟田,通过定格明责、定员专责、考核督责,实现对烟叶生产扁平化、精细化、高效化的科学管理和对烟农全覆盖、全过程、全天候的服务指导,助力烟叶稳产提质增效,保障烟农增产增收。

“别拿这个压我。我干技术员时,你小子还在吃奶呢!”老任瞪眼道。

“那个时候的技术员只管生产,现在的网格员可是全程化指导服务,生产、烘烤、收购预检都要负责,比你‘厉害’多了,哈哈哈!”任晓锐继续笑道。

“厉害个鬼!上午采收的事儿你还没给我掰扯清楚呢!”任民生撇了儿子一眼,没好气地说道。

原来,早上在地里采收烟叶时,老任看到干活的4名雇工都是“新面孔”,自己找的人却没有来。“我都给人家说好了,这不是让人难堪吗?”老任气不打一处来,当场就将儿子拉到一旁教训起来。

“上次采收烟叶时,我正在村里给其他烟农做指导。回来后发现,咱装炕的烟叶中有采生情况,第一炕烟叶质量不好,除了没有按照技术标准设置烘烤温度外,烟叶采生也是一大问题。所以,我就重新找了雇工,他们可都是我手把手培训出来的。”晓锐辩解道。

“开玩笑,哪年没有采生的情况?我找的雇工都给咱干了多年的活了,你说不用就不用了?”老任越说越来气。

“爸,今年前期干旱严重,若再不按照技术标准落实,那咱的损失不是更大了吗?”晓锐耐心地解释。

“烘烤说我不行,这采收你也要挑毛病,你...”老任本想与儿子再争辩两句,但看到工人们走过来休息,他转身进了烟田。

再说回到烘烤工场。正当父子俩辩论时,在烘烤工场的其他烟农凑了过来。

“晓锐,你爸可是种烟‘老把式’了,那些年你家烟叶种得好、烤得好,依我看,有些事情你还得听你爸的。”

“晓锐说得有道理。烟叶减损确实是为咱烟农着想,现在一直倡导科学种烟、科技种烟,我觉得咱们得改变老观念、老方法,多学点种烟、烤烟的新技术。”

......

一时间,在场的烟农开始站队分成“两派”。原本只是父子间的争辩成为了一场“全民辩论会”。

“这样吧,既然大家都在,我就再说叨说叨。”看到大伙儿争论不休,任晓锐走到人群中间,从口袋掏出一张烟站印发的《烟叶减损明白纸》,“烟草公司开展烟叶减损攻坚行动,让我们从采、运、编、烤、存等方面做好减损,目的就是让我们在采烤环节少损失、多赚钱。咱们辛辛苦苦种烟不容易,大伙儿可得把减损的事儿当成大事。对了,保军,你的烟叶该出炕了。”任晓锐朝人群中的一位中年男子瞄了一眼,“他的这炕烟叶是我全程指导烘烤的,大家可以看一下。”

“真是满炕黄啊!这是今年我在咱们烘烤工场见到的第一炕好烟!”

“下二棚烟能烤出这个成色真是少见,有网格员指导就是不一样呀!”

听到大伙儿禁不住发出的赞叹声,老任面带微笑走出了人群。他来到烤房旁,按照儿子说的技术标准认真地设定烤房温度。