近日，山东潍坊临朐县局（分公司）利用冬闲有利时机，以提高烟农综合能力和植烟技能为重点，制定多种措施深入推进烟农队伍培训，为来年烟叶工作高质量发展夯实基础。

用实“集中培训”平台。积极争取地方政府的配合与支持，形成烟农教育培训工作合力，以乡镇为单位轮流举办烟农培训，紧紧围绕“提质增效、生态安全”，向烟农宣传提高烟叶品质的重要性及良种良法配套技术，提高烟农理论知识和技能掌握水平，增强烟农落实关键技术措施的积极性和主动性。

用实“生产研讨”平台。组织烟技员走村入户，认真总结烟田轮作、水肥管理、病虫害防治等，根据各植烟村不同土壤、生态、气候等实际召开生产研讨会，统筹做好安排部署，因地制宜完善烟叶生产技术措施，进一步提升烟叶质量和烟农植烟收入。

用实“服务对接”平台。深入总结梳理“弥河源·金色河谷”产业综合体建设情况和托管服务成效，进一步拓宽服务范围，明确春耕春耙、烟叶移栽、植保飞防、采收烘烤等作业环节及大农业生产中的服务标准和服务时间等内容，帮助烟农更新烟叶生产经营理念，形成互惠双赢的利益共同体。

用好“现身说法”平台。搭建“生产者大讲堂”，深入挖掘“会经营、懂技术、善管理、讲诚信”的典型烟农现身说法，让烟农现身讲述生产经营经验和技能技巧传授的方式，以身边人身边事拉近烟农间距离、提升培训效果，逐步形成自我管理、自我完善的现代烟农培训体系，带动工作整体推进提升。