“我现在买了房、买了车，手头上的钱也越来越宽裕啦。”说起现在的生活，湖南郴州市安仁县龙海镇山塘村烟农李久光脸上洋溢着幸福笑容。

李久光是一个很能“闯”的人，凭着一腔冲劲当过村官，开过煤矿、做过木材生意。虽然头脑活，但由于缺乏经验和资金，都没有成功。为了改变生活，2012年他回到家乡种植烟叶，在种植烤烟过程中，李久光肯学肯干，掌握了一手好技术，积累了丰富经验，生产出的烟叶有质有量，他家的经济收入就越来越可观。在尝到甜头后，李久光也想让周围群众一起受益，他毫无保留地把种烟技术传授给其他烟农，同时还以党员的身份带动其他村民一起种植烟叶，结成烟叶种植互助组，互相学习种烟的技术和经验。他成了村里名副其实的“土专家”和致富带头人，为山塘村的脱贫致富做出了巨大贡献。说起他，周边的村民纷纷竖起了大拇指。

“李哥在我最困难的时候给我提供了帮助，如果没有他的帮忙我估计就放弃种烟了。”同村的烟农许积发一直有病在身，家中缺少劳动力，李久光了解到情况后，主动帮助许积发完成烟叶移栽、中耕管理、烘烤等生产工作。“都是同一个村的，大家能帮就帮嘛。”李久光笑言道。

一直以来，烟叶产业作为安仁县经济作物的支柱产业，在带动农户增收方面有着显著成效。如今，像李久光这样的烟叶生产方面的乡土人才，各个种烟乡镇都有不少。这得益于烟农自强不息、勤劳好学的优秀品质，也得益于当地烟草公司的培训与引导。

近年来，郴州市烟草公司安仁县分公司坚持把培养高素质烟农队伍作为推进烟叶产业高质量发展的重要支点，出台了《安仁县职业烟农培育工作方案》，拉网式摸排“土专家”“田秀才”等乡土人才，将诚实守信、技术优良的烟农纳入职业烟农队伍，每年组织评星评优，并安排专项资金进行生产扶持补贴，“真金白银”促进乡土人才实干。完善生产技术服务体系，依托科技下乡、“金叶夜校”、送课到村等，组织政策法规、实用技能等方面的培训。结合乡土人才实际需求，开展“点餐式”培养，邀请湖南农业大学、县农业局等方面的专家，免费对职业烟农开展水稻、蔬菜、水果及特种畜禽水产养殖等方面的培训，增加职业烟农的创收渠道。增强乡土人才技术辐射作用，利用乡土人才的影响力和亲邻关系，对周边烟农进行“传帮带”，实现由个人致富向带领群众共同致富转变。

下一步，安仁烟草将进一步加大职业烟农的培育和扶持力度，增强烟叶生产乡土人才影响力与荣誉感，全面提升其干事创业积极性和示范带动主动性，激活乡村振兴“动力源”。