昆明是云南烟叶的传统主产区。近年来,着眼于烟叶稳规模与保质量,云南省昆明市烟草专卖局(公司)做出了不懈努力。
党史学习教育中,昆明市局(公司)按照上级部署要求,组织党员干部职工在深学细悟中砥砺初心、在践行使命中担当作为,扎实推进“我为群众办实事”实践活动,不断推进党建与烟叶生产深度融合,凝聚起强大合力,推动昆明烟叶生产在高质量发展的道路上稳步前行。
学史走深走实 力行见质见效
—— 云南昆明市局(公司)以党史学习教育成效力促烟叶高质量发展
“我们要学好、用好‘十个坚持’的宝贵经验……”前不久,位于云南省昆明市晋宁区烟草专卖局(分公司)的党员活动室内,全体党员就学习贯彻党的十九届六中全会精神展开了热烈的交流。
同一时间,在昆明市石林县格渣烟区产业综合体内——“党的百年奋斗从根本上改变了中国人民的前途命运,我们要在乡村振兴之路上继续奋斗。”石林县烟草专卖局(分公司)党员田华一边帮烟农采收人参果,一边给烟农们解读党的十九届六中全会精神。
“党史学习教育开展以来,我们创新工作机制,搭建平台载体,聚焦‘学党史、悟思想、办实事、开新局’,通过深学细悟凝聚起强大合力,推动昆明烟草商业系统高质量发展。”昆明市局(公司)纪委书记孙波说。
以“学”为基 深学细悟践初心
党史学习教育,离不开一个“学”字。
据昆明市局(公司)党建办主任叶佳伟介绍,党史学习教育中,昆明市局(公司)创造性实施“144工作法”——“高标准开展党史学习教育,全力推动昆明烟草商业高质量发展走在全国36个重点城市前列”;突出“团结统一、不懈斗争、改革创新、艰苦奋斗”四个专题;打造“处级示范带头、机关模范带动、专项审计推动、专项巡察保障”四项特色工程,确保党史学习教育走深走实。
昆明市局(公司)党委以身作则、以上率下,坚持先学一步、深学一层,以“关键少数”带动“绝大多数”。在高标准开展“规定动作”的基础上,专门制定印发《处级领导干部党史学习教育方案》,针对性开出“学习书目单、责任落实单、办实事任务单”三张清单,明确处级干部党史学习教育专题述职制度,确保党史学习教育入脑入心、工作到点到位。
值得一提的是,昆明市局(公司)还先后组织科级以上干部到扎西干部学院和遵义会议会址开展专题学习教育,让党员干部在沉浸式学习中感受信仰之力、理想之光和奋斗之艰。
同时,为确保党史学习教育成效,昆明市局(公司)将党史学习教育常规巡回指导升级为“专项巡察”,组成4个巡察组对基层各党总支推进情况进行巡察,发现问题、推动落实,并将巡察结果与年终绩效考核挂钩。
上下联动步调齐。各党总支、党支部依托“三会一课”等,深入开展集中学习1181次;党员全面参与,每天固定一个小时研读党史学习教育指定书目,做到每日一学;开展“十个一”活动、中层干部“改革创新”大讨论、庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演及主题演讲等……
在一个个课堂上、一次次演讲里、一场场专题学习中,昆明市局(公司)党员不断加强党性锤炼,努力把党史学习教育成果转化为推动工作、为群众办实事的强大精神力量。
以“行”观效 学史力行促生产
学史力行,是学史明理、学史增信、学史崇德的归宿与落脚点,也是开展党史学习教育的关键环节。
今年烟叶收购时节,石林县局(分公司)叠水岔口烟点点长张继兵有了新身份——叠水岔口烟点临时党小组组长。
今年以来,昆明市局(公司)在各个烟叶收购点成立了由党员员工担任组长、临时收购人员中的党员为成员的临时党小组,在收购过程中亮出身份、开展服务。
白天,张继兵带领党员佩戴党员徽章上岗,微笑服务,高效作业;夜晚,他带领党小组成员深入烟农家中,帮助条件困难的烟农分级、打包……很多时候一干就到凌晨。
与此同时,在昆明市局(公司)的机关大楼内,夜幕早已降临,但烟叶生产经营科、信息中心等部门依然灯火通明,以党员为主组成的收购指导组、收购服务组等正在加班加点完成当天的工作,有的在维护当日的收购数据,确保资金支付、收存调运无差错;有的在分析全市的收购进度和等级结构,第一时间为基层收购提供决策依据;有的在研究烟叶调运质量,保障工商调拨顺畅……
这只是昆明市局(公司)烟叶生产战线上党员踏实耕耘、勇当先锋的一个缩影。
党建如何与生产融合?党史学习教育如何结合生产实践开展?
围绕这些问题,昆明市局(公司)认真思考,做了大量工作。
“在今年的烟叶生产过程中,我们的党员从党史学习教育中汲取强大精神力量,在各自工作岗位上发光发热,昆明市局(公司)近年来首次在全省率先完成收购任务,同时,烟叶质量、烟农收入显著提升。”昆明市局(公司)烟叶生产经营科科长杨明介绍说。
今年以来,昆明市局(公司)聚焦烟叶生产重点领域、重要环节,梳理出烟农“急难愁盼”问题、基层工作中的堵点痛点问题、影响发展的体制机制问题,积极构建“挂牌制、清单制、督导制、回访制”4个机制,加强指导、跟踪效果,形成工作闭环,确保实事真落实、真见效。
——昆明市局(公司)烟叶生产经营科联合信息中心,为全市140多条收购线装上“可视化大屏”,烟农在休息室即可看见自家每筐烟的等级、数量;
——寻甸县局(分公司)积极组织开展防灾减灾工作,新增21个人工防雹固定作业点和1辆应急流动作业车,实施539点次人工防雹作业,与上年相比,受冰雹灾害率下降了16.42%,减少损失71.88万元;
——富民县局(分公司)在烟叶收购过程中推行烟农代表交售模式,统一派车到烟农家门口运输烟叶,5户烟农只需派1名代表前往烟点交售,为烟农减少跑路和用工等成本约40元/亩;
——晋宁区局(分公司)成立“党员突击队”,全程服务烟农,党员在各个环节亲自示范,带头攻坚克难,及时解决烟农生产中遇到的问题;
……
“学史力行没有完成时,只有进行时。”孙波说,“昆明市局(公司)将继续身体力行诠释烟草人的责任担当,提振迈进新征程、奋进新时代的精气神,同心同向推动昆明烟叶生产高质量发展。”
聚焦烟农“急难愁盼”问题,从增加收入和降低生产成本两方面入手,云南昆明市局(公司)——
“增”“减”之间“惠”烟农
党建工作如何与烟叶生产深度融合?烟农服务如何结合各区域实际?如何满足烟农最为迫切的需求?
以“我为群众办实事”实践活动为契机,云南省昆明市烟草专卖局(公司)聚焦烟农群体,以解决他们“急难愁盼”问题为目标,持续发力,从增加烟农收入和降低烟农生产成本两方面入手,将为烟农办实事落到实处。
一“增”一“减”间,烟农实现了增收致富、轻松种烟。
稳与增——稳定核心烟区、增加烟农收入
娄国富是昆明市石林县西街口村委会西街口村小组的一名普通烟农。11月中旬,看着自己田里长出来的“金果果”,娄国富笑得合不拢嘴。
笑,是因为种烟收入稳定增长。今年,石林县局(分公司)又帮助他在轮作的土地上栽起了人参果。人参果成熟后,会被直接运送到当地的烤烟合作社进行初检和加工,随后被运送到大城市的超市里。
“种烟再加上烟后栽种人参果,每亩收益超过1万元!”娄国富笑着说道。
石林县局(分公司)副经理戴恩告诉记者,“发展多元化产业、促进烟农增收”正是他们烟叶生产管理股为群众办实事重点项目之一。
为充分挖掘利用烟区丰富的农产品品种资源和生态资源条件优势,石林烟区试点探索“烟叶+N”现代农业产业体系,在巩固提升格渣烟区产业综合体的基础上,大力推进长湖舍色综合体建设,围绕烟叶主业发展多元产业,逐步形成核心烟区产业融合模式,推动多元产业品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产,实现烟叶与非烟产业的种植制度融合、生产技术融合、经营管理融合、产业发展融合,努力实现多元发展。
同样,在寻甸县凤合镇与功山镇,寻甸县局(分公司)也在积极探索适合烟农增收的产业综合体模式。
甸沙村委会麦地村小组烟农刘正东种植了61.5亩烟叶,是一位有着20年种烟经验的老烟农。
今年,在采收完烟叶后,刘正东来到烟田,看着烤烟合作社的无人机飞过自家烟田,洒下一粒粒光叶紫花苕种子和青储玉米种子。几个月后,他能以0.6元每公斤的价格将光叶紫花苕和青储玉米卖给当地的合作社。
“从种到收,几乎不用打理。”寻甸县局(分公司)烟叶生产管理股股长饶清琳告诉记者,他们还与合作社共同探索功山黑山羊养殖,建立了饲料加工厂。
饶清琳说,每只山羊饲养时间在3个月左右,能卖到1万元上下,而产生的羊粪等,他们可以拿来生产有机肥,形成了饲料种植、加工,山羊养殖、销售等一体化产业链。
除了产业综合体,寻甸县局(分公司)还积极引入农业公司,以新型种植主体实现稳定核心烟区的目的。
“近年来,由于种烟比较效益降低,稳烟田面临挑战。我们积极探索,与一些龙头企业签订种植合同,做好烟水配套工程,形成土地流转长效机制。”寻甸县局(分公司)副经理方荣启说,这样一来,他们不仅实现了稳烟田,而且为部分烟农提供了临时岗位,帮助他们增收。
增,除了收入的增加外,服务也不可或缺。
方荣启说,与往年不同的是,在收购期间他们村里的党员就与烟站党员组建成临时党支部,除了日常收烟工作外,还利用空闲时间到技术水平相对比较差的烟农家里指导烟农做好采收、分级等工作,获得烟农好评。
“烟草的一些党员来我家里帮着分级,还会解决一些技术上的难题,这样的服务,怎么会不满意?”刘正东一边说着,一边竖起了大拇指。
降与减——减工降本,烟农种烟越来越轻松
今年以来,昆明烟区烟农普遍感受到“种烟越来越轻松”,这与昆明市局(公司)实施的“减”的项目分不开。
金绍锋是昆明市石林县长湖镇雨胜村烟农,今年种了14亩烟。
“第一个感觉轻松的环节就是移栽。往年虽然已经实现了专业化育苗,但每年到指定地点拉烟苗是个让人头疼的问题。”金绍锋说,从他家到育苗点有4公里左右的路程,他骑着三轮车要拉两趟,差不多要2个小时。
而今年,这些烟苗被送到了金绍锋的烟田里。
“今年我们在石林县试点,通过合作社派送车辆的方式,将烟苗拉到田间地头,切实为烟农办实事。”昆明市局(公司)烟叶生产科科长杨明说。
在生产环节,金绍锋也轻松了不少。
据戴恩介绍,石林烟区3600户烟农都在相关的微信群里。每名生产岗位的员工都会挂钩一定数量的烟农,在生产中,烟农有诉求,员工都要在第一时间响应。
吴思昊是石林烟站副站长兼北大村烟点点长,也是挂钩较多的生产责任人之一。在他负责的区域里,任何烟农有需要,他都会积极跟进。
“能够当时解决的必须要解决,不能当时解决的要通过程序上报,在一段时间后还要进行反馈。根据要求,我们要做到时时有响应、事事有回馈。”在吴思昊看来,为群众办实事,就要从他们最关心的问题入手。
最让金绍锋感到欣喜的是,今年昆明烟区第一年实行烟农代表交烟。在他们村组,由所有烟农公选出2名烟农代表跟随合作社专门车辆到烟站交烟即可。
“节省了很多时间,我们有更多精力放在采收和初分上,保障烟叶分选纯度更高。”金绍锋笑着说道。
事实上,围绕“减”字,昆明烟区做了大量工作。
——结合云南省局(公司)“一部手机种好烟”的要求,搭建相关手机移动端App,烟农可以通过手机进行合同网签、物资采购等工作,从“跑一次”“跑多次”变为“一次都不用跑”;
——晋宁烟区等地实行片长管理制度,以50亩烟田为单位,通过推举具备丰富经验的烟农为片区负责人,统一管理、落实技术,帮助烟农实现减工降本;
——将传统烤房为生物质燃料烤房,通过清洁能源的使用,不仅减少了污染,而且提高了烤房温度、湿度等精准性,多个区域烘烤损失率从8%降低到5%以内;
……
“烟农轻松的背后是烟草人的辛勤付出。”杨明坦言,今年移栽期,昆明多地出现严重旱情,县级局(分公司)与烟站、烟点一道,帮烟农找水源、协调车辆、发放物资,保证移栽正常进行。
比如,在石林、寻甸等地,协调抗旱移栽的车辆多达数百辆。烟站党员干部不仅带头寻找水源,更是将生产用水直接拉到离烟农最近的取水点,最大限度减少烟农损失。
同样,在富民县,富民县局(分公司)积极协调当地政府,增加对富民冰雹带区域的防控投入,并积极联系气象部门,保证烟农种烟的有序进行。
以烟农的需求为工作的追求,未来,昆明市局(公司)烟叶生产将继续立足于生产发展实际和烟农降本增收,在为群众办实事、解难题中践行初心使命。
昆明市局(公司)烟技员(右一)为烟农开办田间课堂。
昆明市局(公司)烟叶生产条线工作人员调查移栽用水储备情况。
昆明市局(公司)工作人员(右一)在烘烤现场做好指导。
昆明市局(公司)有序推进产业综合体建设,助农增收。
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