据韩国经济日报最新的报道，菲利普·莫里斯国际（PMI）的董事会由11位外部董事构成，他们全部都是全球公司首席级别的在职高管。而韩国烟草公司KT&G的6位外部董事中，只有SK材料公司代表董事和现任主席任敏奎是大企业级别的首席高管。

KT&G的外部董事包括了一些公司没有任何关系的行业协会主席、小型娱乐公司和广告公司的代表，甚至其中一个会员是只有不到10人的广告公司的总裁，但KT&G并无法合法的进行广告。

一个突出的问题是，KT&G的外部董事的专业度不足。据韩国经济新闻的调查，自2001年私有化以来，在KT&G任职或曾任职的44名外部董事中，最多的职业是教授共17人，企业家仅有12人。而在菲利普·莫里斯国际公司，企业高管的比例明显较高。

由于专业性不足，KT&G的董事会未能对一些重大问题进行预警，例如近期争议的"美国押金无法退还危机"就是一个典型的例子。

行业内人士表示，"2021年12月KT&G的董事会上，有关美国子公司悬浮销售产品的议案被提出。而此时，没有一个外部董事指出可能无法退还押金的风险。

此外，外部董事也未对KT&G构建了一个以“公务员出身”为主的高管体系提出问题。据了解，KT&G在2001年至今，已经将约1100万只KT&G股票和约1000亿元现金散入由KT&G现任和前任员工组成的各类基金和股份协会，无偿转让，使其成为最大股东（普通股为基准，占9.6%）。

这种情况下，外部董事等于把投票权交给了公司，给"公司首席=公务员出身"的模式带来了巨大的影响。

业界批评KT&G任命非专家为外部董事，本质上是要求他们充当“募集者”，只对公司提出的议程投赞成票。