科技创新是企业发展的重要引擎。在科技创新方面，安徽中烟工业有限责任公司既有从“0”到“1”的原始创新，更有从“1”到“10”的关键技术突破，这是支撑“黄山”品牌不断攀登向上的关键所在。

作为烟草行业的科研教学实验基地、“黄山”品牌产品生产基地，近年来，安徽中烟合肥卷烟厂把科技创新摆在企业高质量发展的核心位置，聚焦“以质量为中心”的理念，坚持“科普+科创”两手抓，全面推进科技自立自强。

传播科学 讲好徽烟故事

科技创新是一项系统工程，既要有平台加持，更要有体系支撑。

合肥卷烟厂开展“科普知识进车间、进岗位”活动，举办不同形式的技术讲座、实验演示、现场交流，向社会公众展示“黄山”品牌智能工艺技术、绿色生产加工、优质产品质量和精益管理方法，实现了科普事业和职工素养的“双提升”。

他们利用各种科普媒介，策划了《智造赋能科普借“翅”腾飞》《烟草科技成果作品展示》《能源管理员的一天》等科普作品；在展示产品工艺、传递科普文化的基础上，宣扬企业“以质量为中心”的价值理念，不断促进企业软实力建设取得新成效；围绕绿色生产等主题，设置科普宣传栏，丰富科普创新载体，深化科普宣传阵地建设。

2023年全国科普日活动期间，合肥卷烟厂组织科研人员参加2023世界制造业大会，并联合安徽省烟草学会开展科创科普活动，弘扬科学精神，向公众普及科学知识。

在安徽省烟草学会2023年度学术科普年会上，合肥卷烟厂作为安徽烟草工业企业的代表作科普交流发言。2023年第十三期行业厂长培训班期间，合肥卷烟厂向参训人员呈现了一场“智在必行 质造未来”的数字化视觉盛宴，扎实做好科普宣传“大文章”，切实为宣传科普文化提供有力支撑。

系统谋划 推动科普落地

在实践中，没有一个“顶层抓手”，人力物力财力就会被分散在琐碎的工作中，无法凝聚合力。如何把人力物力财力凝聚起来，让好钢用在刀刃上？在合肥卷烟厂看来，建立健全体制机制，便是一大抓手。

2019年11月，合肥卷烟厂建立科普教育基地。自科普教育基地创建以来，合肥卷烟厂党委高度重视，从顶层设计入手，科学规划、系统谋划，切实推动各项科普工作落地落实。

建章立制强科普。制定“科普教育基地工作制度”“科普工作三年规划”等制度，形成多模式工作机制和沟通模式；以打造“合越”党建品牌凝聚共识，引导企业科技工作者开展前沿学术研究，解决实际问题。

塑造队伍育科普。推选3名科普专家，组建科普讲解员队伍，编制多层次科普素材，组织科普工作者参加企业文化内训师竞赛，有效发挥科普人才支撑作用；先后与多所高校开展人才、科技交流活动，努力做到科普“研学游”向“研学优”转变，进一步传播智能制造先进理念和技术。

软硬支撑强科普。厚植科普沃土，持续擦亮“智能制造”“创新活力”两大特色标签，建立面向公众科普的线下体验平台，开展“全国科普日”“科技活动周”“科普知识进企业”“我为终端做科普”等活动；坚持守正创新，用创新思路掀起科普热潮，构建“激活”“赋能”“提质”创新三年工作思路，传播先进的智造理念和应用技术，营造浓厚的创新工作氛围。

深度融合 创新制胜未来

推进科技自立，即在基础研究源头创新、关键核心技术攻关、全链条自主研发体系构建、深入推进开放创新等方面重点发力；成就产品自强，即加强消费趋势研究、加强产品特色创新、做优产品质量、强化数字化赋能。

在数字经济与实体经济深度融合的背景下，合肥卷烟厂主动拥抱新机遇，积极融入行业转型大势，借“势”成“事”、借“力”创“利”，努力成为智能制造在烟草行业的推动者、实践者和宣传者，进一步促进智造与科普深度融合、齐头并进。

围绕智能制造工作，合肥卷烟厂形成“干部带头宣讲、骨干站台分享、专家讲座集中学习、精品读物共读共享”的机制，凝聚智造共识，汇聚发展合力；形成“合烟智造155”三年规划，连续4年编制智能制造工作要点，做好规划与要点承接；创办“越己者”创新节，搭建8大创新平台，促进技术、信息等创新元素无障碍流动；开展“双创”活动，公开招募55名青年骨干组建“创客”队伍，设立多层次的培训课程体系；创新活力案例入选行业软实力建设典型案例，创办“越己学院”和数字化转型研究院，不断营造浓厚的科普研究和学习氛围。

近年来，合肥卷烟厂智能制造和软实力水平大幅提升，拥有国内先进的制造生产线。通过一系列的数字赋能，企业科普教育基地为社会公众呈现了“一键生产”“六人车间”“智能在线检测”等多个科普应用场景。

未来，合肥卷烟厂将持续深化智能制造、打造科普样板，不断释放科普教育基地潜能，全面提升企业软实力，为推动科技创新作出应有贡献。