制丝，是卷烟制造最核心、最关键的工序。片片金黄，在这里悦动而行，由叶成丝。从1982年成立迄今，涪陵卷烟厂制丝车间历经四十载岁月洗礼，散发出历久弥新的光芒。在党旗与党徽的辉映中，在初心与匠心的传承中，“丝行合一”党建品牌应运而生。

涪陵卷烟厂制丝车间党支部以“丝行合一”党建品牌创建为抓手，全面推行“沉浸式”生产一线党建工作模式，着力构建“双核驱动”“四项融合”的基层党建工作格局，以支部活动为主阵地，开展支部联建、探索打造党员责任区深化建设示范点，以“六事法”探索，“四字诀”锻造，进一步推动党建与业务深度融合、有机统一。

“车头”带动，党建业务融合相生

2023年初，市总工会对全市30个劳模和工匠人才创新工作室进行命名。“重庆中烟工业有限责任公司涪陵卷烟厂许春林工匠人才创新工作室”榜上有名。

老党员许春林，是涪陵卷烟厂制丝车间副主任、烟草行业“技能鉴定”和“技能人才”双料专家组成员。近年来，他累计完成50多项技术革新项目，获得实用新型专利授权15项、发明专利受理4项，多个成果获得涪陵区、重庆市金点子奖、全国节能减排优秀成果、中国质量协会“示范级”奖项。

依托许春林大师工作室建设，制丝车间党支部近年来大力弘扬工匠精神，培养技能人才。许春林撰写了近50万字的车间技术资料和操作规程等，以“名师带徒”等活动为载体，培训的150余人次员工参加行业技能鉴定，通过率达85%以上。

一花独放不是春。为全面提升员工素质，制丝车间党支部通过“3+X”深化“党员责任区”建设，将“先锋队”与“志愿者”有机结合，由责任区责任党员牵头，带动责任区党员群众，将帮忙的热心人、问题的解答人功能一体化，变“工余闲聊”为“问题疏导”，更好地在源头发现问题，在过程化解问题，在一线解决问题，实现党建引领力与业务创造力的融会贯通。

此外，支部还以“生产一线人才供应链打造”为题，大型调研之风，征集调研论文，编制后备人才库管理办法，确定重点培养人员。

在以许春林为代表的党员骨干的带领下，今年以来，制丝车间多人获得市总工会网上劳动竞赛月度之星、区级荣誉。1人通过高级工程师评定。多个QC成果和管理成果获得重庆质协一等奖，1个成果获得行业QC成果发布三等奖。组织党员申报专利23项，获专利13项。

“创”字引领，不断集聚发展动能

“‘加料热风循环管道自动清洗装置的研制’项目请揭牌”“‘创新质量管控模式’项目请揭牌”……去年6月23日，涪陵卷烟厂制丝车间党支部举行“揭牌攻关”启动仪式，党员、中高级评聘人员举手“揭牌”，依次陈述项目攻关构思。8个项目揭牌人依次登台，从支部负责人手中接过项目牌，并亮牌践诺签订目标责任书。

启动“揭牌攻关”，是制丝车间党支部深入推进党建与业务深入融合的重要举措。“这次活动充分激发了党员、技术骨干的靠前意识，积极营造了守正创新良好氛围，凝聚了全员创新的强大动能。”车间负责人说。

围绕“丝行合一”党建品牌创建，制丝车间党支部突出“创”字，让组织与党员相互辉映。聚焦车间科技项目、管理升级、指标进位、设备改造以及制约生产发展的技术难题等，锚定“创新、创效、创优”，积极营造守正创新的良好氛围，凝聚全员创新强大势能。

55岁的唐兵，是涪陵卷烟厂制丝车间的一名机械技术高级技师。他在制丝车间一线工作长达38年，长期从事技术创新工作。最近，他正在对新研发的《基于梗丝SIROX增温增湿均匀性的研究与应用》项目进行细化研究。“创新是企业发展的源动力。这个项目对于提高成品烟丝质量、提升效率很有帮助，我必须全力以赴!”这位老党员坚定地说。

同时，坚持融合创新，为“堡垒先锋”蓄力赋能。以“党员谋事、员工说事、团队帮事、组织议事、支部统事、工会跟事”“六事法探索‘零距离’党群关系模式”，密切党群关系，竭力发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

重庆中烟涪陵卷烟厂制丝车间党支部负责人表示，支部将持续围绕“以党建引领思想，以思想凝聚力量，以力量促进业务”，突出党建引领，凸显品牌质效，进一步创新方式、创新平台，为打造“全国一流卷烟工厂”添砖加瓦。