近日,山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂卷包车间乙班开展“五微”班组建设活动。
一是微课堂,促学习。利用微课堂形式,学习技能鉴定、创新工具应用和班前保养等内容,传授业务技能与实操经验,夯实职工技能基础。
二是微力量,树榜样。通过卓越度指标考核评比方式,评选月度“机台擂主”,激发优秀职工模范带头力量,以保证产、质、耗指标提升。
三是微网格,强沟通。结合大班小组和安全工作小组职能,形成网状管理模式,围绕安全风险点识别、日常反馈、创新创效等多个工作重点,进行现场交流,方便职工反馈问题。四是微服务,暖人心。对外积极组织职工参与公益活动,对内围绕职工关注问题开展调研,耐心解答并及时反馈,提高职工满意度。五是微整改,固成果。对重复率高的问题进行分析改正,通过自主改善等形式固化整改成果,让即时整改形成常态。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题