钱塘潮涌，旭日东升。阳光，代表着希望和方向；以“阳光”作为党建品牌，寓意浙江中烟工业有限责任公司在党的阳光照耀下，时刻干在实处、走在前列、勇立潮头。

近年来，浙江中烟全面贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦强化党的政治建设，通过打造“阳光党建”品牌为党建工作注入新内涵、汇聚新动能，努力以高质量党建引领企业高质量发展。

强化引领 把好“航向标”

“阳光党建”品牌建设，作为浙江中烟党建工作特色举措，是提高党建工作质量、增强党建活力、服务中心大局的重要抓手，更是一项着眼长远的系统工程。

提到“阳光党建”品牌建设初衷，还要追溯到2016年。

2016年，全国国有企业党的建设工作会议指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

会后，如何认真贯彻落实会议精神，进一步加强党建工作、强化党建引领，成为浙江中烟党组反复研讨、积极谋划的重要课题。

纵观企业发展历程，坚持党建引领不动摇，一直是推动浙江中烟发展的重要实践经验。可以说，在浙江中烟发展的每一个重大转折期，尽管面对的形势不同、挑战不同、困难不同，但浙江中烟党组对于党建工作的谋划深度、重视程度、实践力度一直未曾松懈。

在浙江中烟党组看来，做好党建工作，绝不仅仅是一项政治工作，更是一项“人心”工作。

“只有将党建工作做细、做实、做具体，扎扎实实做到每一位党员群众的心坎里，才能不断巩固党建工作成果，为企业发展凝聚起强大的向心力。”浙江中烟党组书记、总经理许明忠多次对党建工作提出要求。

一直以来，浙江中烟的党建工作在持续开展，也积累了一些成果和经验。面对新形势新要求，如何创新彰显党建特色，激发党建活力，助力企业发展？

回望上世纪80年代，浙江中烟通过实施“浙烟品牌工程”，凝聚起强大的发展合力，助力企业渡过难关、再启新篇。对于“品牌建设”，浙江中烟人有着自己独到的见解和深厚的情怀。

结合党建成果经验以及企业发展实际，浙江中烟决定在公司上下打造统一的党建品牌，进一步强化党建品牌的引领作用。

在总结以往品牌建设经验的基础上，浙江中烟将品牌建设思维融入党建工作，坚决把好“航向标”，以党建品牌建设为抓手，传承发扬百年党史及企业发展历程中的宝贵精神财富，强化国企使命担当，丰富深化党建内涵，凝聚广泛共识，促进党建工作再上新台阶。

这一创新融合之举，为企业党建工作打开了全新的格局：

明确“抓党建、强引领、聚力量、促发展”工作思路；

打造“阳光党建”品牌，构建“阳光党建”体系，塑造“阳光党建”品牌形象；

以“阳光党建”品牌为引领，打造“阳光党建”系列子品牌，构建党建品牌发展矩阵；

将“阳光党建”品牌能量辐射到中心工作，打通组织内部全链路，确保党建与业务深度融合；

……

随着“阳光党建”品牌建设方向不断明晰、定位不断明确、任务不断聚焦，2021年，在实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程之际，浙江中烟完成了“阳光党建”品牌谋划工作，并以此献礼中国共产党成立100周年，翻开了企业党建发展历程又一重要篇章。

健全体系 筑牢“压舱石”

“创建党建品牌，提炼亮点特色，打造凝心聚力的精神内核，这是党建工作开展的强有力抓手。同时，在党建品牌的创建过程，我们要系统梳理党建工作成果，进一步探索党建与业务融合新模式。”2021年9月2日，浙江中烟党组成员、副总经理陶建英在党建品牌建设培训班上说道。

“阳光党建”品牌明确了“航向标”，指引着公司党建前行的方向。那么，“阳光党建”品牌需要具备什么样的框架结构，才能充分挖掘公司党建工作的亮点、特点？

为了确保“阳光党建”品牌体系健全，更好发挥全面加强党的建设作用，真正为企业高质量发展凝聚起奋进力量，浙江中烟在体系搭建上下足了功夫。

召集公司三个党委近20名专职书记及党务工作者群策群力，开展品牌创建和蓝图绘制两轮培训，并对公司各级党组织分别进行调研访谈，进一步明确了党建品牌框架搭建的重点要点。

以此为基，通过开展头脑风暴、组织多轮视频会议，浙江中烟通过问卷调查形式投票选出“阳光党建”品牌的Logo图案，又经半年时间打磨，最终于2022年3月形成包含品牌名称、品牌标志、品牌矩阵、品牌体系在内的“阳光党建”品牌内涵。

其中，“阳光党建”品牌的名称，寓意做“有温度的党建”的美好愿景。

在“阳光党建”Logo中，党建、品牌、地域、行业元素均有展示。

上方金黄色代表初升的朝阳，象征着党的引领；朝阳中的花纹出自“利群”烟标背景“五谷丰登”中的传统吉祥图案，寓意为“利群”品牌注入阳光的温度与丰收的活力；中间蓝绿色为之江波涛，似“浙”字拼音首字母“z”字变形，传递着浙烟人勇立潮头的精气神；下方叶片代表烟草事业，象征着浙江中烟发挥党建作用，持续为行业发展贡献力量。

单丝不成线，独木不成林。“阳光党建”品牌建设亦如此。

为扩大党建品牌影响力，浙江中烟基于“阳光党建”主品牌，在杭州卷烟厂、宁波卷烟厂两个厂党委和市场营销部、物资供应部、技术中心、生产管理、投资公司五个党总支分别打造系列子品牌，形成了“1+2+5”“阳光党建”品牌矩阵。

以品牌矩阵发挥品牌效应，离不开品牌建设体系的支撑。聚焦“一个引领”、转化“五个优势”、推进“五个走实”，“155”品牌体系搭建起“阳光党建”品牌的“四梁八柱”。

“一个引领”，在党建品牌建设中发挥着“定盘星”作用，即坚持以党建引领公司发展航向，将党建工作与“1117”企业高质量发展深度融合，确保党建促进企业高质量发展目标顺利实现。

“五个优势”，是党建品牌建设的“金钥匙”。一路走来，浙江中烟积累了五方面党建发展优势。只有将这些优势转化为向上的力量，确保党的路线、方针、政策得到贯彻落实，才能实现“创造价值、满足需求、共享发展”的企业使命。

具体是指，依托浙江中烟积累的党建工作经验，将党的理论优势转化为引领力，把好企业发展总舵；将党的领导优势转化为带动力，团结全员积极奋进；将党的组织优势转化为生产力，促进企业高效能治理；将党的思想优势转化为协同力，提振全员精气神韵；将全面从严治党优势转化为保障力，助航企业健康前行。

而“五个走实”，则是浙江中烟党建品牌建设落地的重要抓手。

推进“五个走实”，即抓实政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设；落实争创“五强班子”“五好支部”“五优党员”；做实党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，坚持党建工作融入发展战略、融入生产经营、融入制度体系、融入创新管理、融入人才培养；筑实学习交流平台、服务群众平台、宣传展示平台、调研沟通平台、党务信息平台；夯实工作职责保障、党员权利保障、经费保障、监督保障、资源保障。

健全的品牌体系，犹如“压舱石”，进一步提升了基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

深化特色 打造“加速器”

行之有效、富有特色的品牌体系，进一步明确了党建工作的方向和抓手，持续推进党建工作上水平。

根据《浙江中烟“阳光党建”品牌建设方案》，浙江中烟强化党建子品牌、特色党支部建设，塑造“有温度的党建”品牌形象，扩大党建工作的影响力。同时，充分发挥党员干部“头雁”作用、党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，团结带领党员群众，推动党建工作取得实效。

按照品牌矩阵的丰富与完善、支部特色的打造与提升、品牌阵地的建设与维护，浙江中烟加快打造“阳光党建”品牌建设“加速器”，努力推动基层党组织建设取得特色成果。

在浙江中烟党组带领下，各基层党组织积极创新，完善品牌矩阵，将党建工作融入中心工作，全方位体现党建温度。

搭建“教授下烟田”系列直播课平台，运用融媒体新技术，高效能实现技术下乡，为烟农增收提供保障；

远赴多省多地尤其是偏远烟区，为当地困难烟农带去米面油等生活物资，力所能及帮助他们解决实际困难；

在烟叶移栽的关键时节，主动帮助烟农起垄覆膜、装盘播种、间苗定苗、剪叶，以免错过农时。

……

一幕幕画面、一张张笑颜、一段段趣事，浙江中烟物资供应部党总支连续四年开展“我为烟农出把力（办实事）”活动，将技术送到烟农田里，将物资送到烟农手里，将温暖送到烟农心坎里。

不止物资供应部党总支，市场营销部党总支同样将“有温度的党建”贯彻落实到系列活动中。

“征战”在五湖四海的营销队伍，长年坚守市场一线，为“利群”品牌及浙江中烟发展立下了汗马功劳。

市场营销部党总支结合营销工作特点，将“阳光党建”子品牌正式命名为“阳光·和众聚力”，意为“和五湖之众，聚全员之力”，并以“阳光·和众聚力 一起向未来”为主题线上开展迎新春直播慰问会，给五湖四海的兄弟姐妹们送去了新春的温暖和祝福。

与此同时，其他党委、党总支也纷纷行动起来，加强“阳光党建”子品牌建设，细化具体工作计划，形成时间表、路线图，并通过系列主题活动展现子品牌的理念、口号，体现“阳光党建”的热度、温度和亮度。

有了“阳光党建”品牌引领，作为战斗堡垒的支部各有特色，进一步激发了党员活力，助力党建工作亮点纷呈。

宁波卷烟厂制丝乙班党支部就是有名的学习型党支部。

他们通过打造“互联网+”先锋学堂，引导党员从“要我学”向“我要学”转变。在2020年“学习强国”宁波编辑部组织的最强学习者挑战赛中，制丝乙班党支部32名党员坚持微信线上“云打卡”，在8期竞赛中有30人次进入全市前50强榜单，其中党员陈维维4次获得“学霸风采榜”冠军。

除了学习型党支部，服务型党组织建设方面也有特色典型。

秉承“十分钟”精神和“问题不过夜”精神，杭州卷烟厂一支以党员为主的“阿胡服务队”在厂里人气非常高。大到车间的动力设备，小到职工的家用电器，只要大家有需要，他们总会第一时间响应，切实解决了一批实际问题，为大家提供便利、带去温暖。

在浙江中烟，这样的典型不胜枚举。5月27日，浙江中烟组织开展基层党组织党建融入业务工作经验交流会，集中展示了59项特色经验做法及成果。

除此之外，通过打造“线上+线下”党建双阵地建设，坚决做好阵地维护，对于打好党建坚实基础意义重大。

结合信息化技术应用，浙江中烟积极推进“党建家园”线上阵地建设，面向3000余名职工，创新线上学习方式，开展微党课融媒体传播交互，推动教育内容互动式传播。

同时，浙江中烟线下以“3+X”党建活动室为思路，建设公司“两地三点”党委党建学习教育新阵地。

浙江中烟现有党建展示厅3个、党员活动室13个，通过设置“阳光党建”主题专栏展示党员风采、支部动态，并以带有Logo标识的文化衍生品推进品牌建设深入人心。目前在建的“阳光党建”馆，将成为集中展示高质量党建引领企业高质量发展的重要载体。

“阳光”领航，汇聚合力。

下一步，浙江中烟将持续全面加强党的建设，以“阳光党建”进一步凝聚向心力量，推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍，全力将党领导下的烟草事业不断向前推进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！