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近期，河南中烟漯河卷烟厂卷包部制定人才教育培养规划，以持续开展“订单式培训、课题制研究、师带徒”活动为抓手，根据岗位需求因材施教，快速提升人才队伍整体水平。
卷包部在整合车间内训师教学资源上下功夫，根据技能人才培养需求，合理安排教学计划，分技术、技能类精准投放，重点包括设备操作、维修技能等，形成“想学什么培训什么”的教学机制，促进技能人才理论水平快速提高。让技能人才深层次参与到技改课题研究里面，在研究中发挥聪明才智、培养技能、激发创新动力。同时，按照“一专多能”复合型人才培养目标，开展“师带徒”“老带新”活动，制定涵盖“培养内容、培养方法、预期结果、考评办法”等多维度要素的实施方案，通过“一对一”“传、帮、带”，有力促进卷包一线技能人才的快速成长。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
