7月25日，四川攀枝花市烟草以“一起向未来”为“迎新”主题，组织召开2023年新进员工入职座谈会，攀枝花烟草党组领导、各基层单位和部分机关科室负责人及2023年新入职员工参加会议。

会上，8名新入职员工作自我介绍，分别从个人学习经历、入职培训收获、对工作岗位的认识及未来发展计划等方面畅谈入职感想和工作打算，并立志以新身份、新岗位为新起点，尽快转变角色、适应环境、融入集体，带着对美好未来的期盼，开启奋斗攀烟人的新征程。

攀枝花烟草主要领导对新入职员工提出四点要求：一是实现心中的梦。要胸怀理想，脚踏实地做好每件事，把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，踏实扎根基层一线，走好知行合一之路。二是尊重身边的人。要做到自尊自信、自省自律，尊敬长辈团结同事，以朝气蓬勃、阳光进取的态度积极投身工作。三是做好手上的事。坚持从平凡处做起，善于攻坚克难、勇于担当，带着思考干事业，锐意创新抓工作。四是走好脚下的路。要以德为本，以廉为守，始终保持乐天达观的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣，涵养干事创业的崇高追求。

本次座谈会上，攀枝花烟草对新入职员工送出了殷切寄语和谆谆嘱托，希望青年同志珍惜青春时光，传承发扬“阳光自信、务实创新、和合奋进”的攀烟精神，争当“强党建”的引领者、“守底线”的护卫者、“重创新”的开拓者、“提质效”的攀岩者、“增活力”的培育者，在攀枝花烟草高质量发展中实现自己的人生价值与梦想。