党建引领，聚力解难。10月20日至21日，为更好的发挥省局党校平台作用，让优秀的基层党支部共享学习资源，实现双方党建组织优势互补，构建基层党建工作新格局。省局党校秋季主体培训班第四临时党支部与富宁分公司第二党支部按照“2234”党建工作思路，打造“资源共享、党员共学、活动共建、困难共帮”的党建联建模式，开展“同学习、共成长”党建联建活动。

                                                                                            （富宁分公司第二党支部　现场）

一是学习“两个讲话”。共建双方党支部要认真学习贯彻落实省局（公司）李光林局长在2021年春季主体培训班上的党课和省公司蔡振华纪检组长在2021年秋季主体培训班开班式上的讲话，坚持学以致用、知行合一。

二是借助“两个平台”。充分运用省局党校、互联网＋平台，及时分享党校最新课程，共同学习共同研讨，同频共振。

三是开展“三项行动”。开展“每周联合１次专题研讨、每月同步１次‘我为群众办实事’活动、每月共同过好１次支部主题党日”三个一活动，双方充分进行心得交流与先进经验分享，对学习课程、国门党建、边境缉私打假等资源进行合理共享，提升双方党员干部的学习主动性和参与面，增强党性修养和政治素养。

四是共促“四个成长”。通过“组织联建、队伍联动、载体互用、活动联办、互帮互助”等开展联建共建活动，加强协作形成合力，努力实现“四个成长”党建联建目标，即经验互鉴共成长。把握“有利于工作开展、有利于发挥优势、有利于取得实效”原则，开展党建经验交流，借鉴经验做法，提升抓班子、带队伍的能力，增强党支部凝聚力、战斗力、创造力，推动基层组织全面进步、全面过硬；优势互补共成长。利用自身优势资源，共同开展边境缉私打假理论课题研究，形成党支部优势互补、协同发展的党建新格局，有效发挥双方党建工作引领作用；结对互助共成长。深化“我为群众办实事”实践活动，双方党员干部结成对子，开展“一帮一”共建帮扶活动，为基层党组织和党员群众多办实事好事；比学赶超共成长。深化党员佩戴党员徽章亮身份、党员先锋岗、一个党员一面旗帜等主题实践活动，切实强化双方党组织服务功能。

                                                                                  （省党校第四临时党支部　现场）

启动联建后，双方开展了第一次学习交流研讨，双方就各自党组织基本情况、党建工作、经验做法等进行交流发言，并表示，希望通过开展党建联建活动，充分发挥多方党建资源优势和业务专长，营造共管、共建、共享、共促的合作关系，不断拓展合作的广度和深度，为双方共同发展奠定良好的发展环境，提升基层党建工作水平。