为进一步加强人才队伍建设,提升员工素质,江西新余市烟草专卖局扎实推动技能鉴定工作。
一是严格执行年度计划。要求各部门按照2021年市局技能鉴定需求计划及时组织申报工作,严格按照国家局职业(岗位)技能鉴定申报资格条件对考生材料进行审核,确保年度鉴定计划的完成率。
二是加大力度开展培训。强化培训师资力量,筛选理论水平高的内训师和业务骨干担任讲师,对参加鉴定考试人员进行集中授课;集中学习与自学相结合,要求参考人员每天进行自学,全方位提升备考实效。
三是创新多种学习方式。在员工自学、集中训练的基础上,充分发挥“互联网+”和移动APP等新媒体优势作用,积极创新学习方法,依托中国烟草网络学院,筛选对口专业课程进行学习,掌握答题技巧,进一步巩固技能鉴定培训效果。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展