在烟草基层单位，说到整改落实事项，很多人会有形式主义的担心和做法。其实，本着对工作和基层支部负责的态度，我们必须做好“六个抓”——一抓到底做实基层支部整改落实事项。

一是抓好支部书记。作为基层支部的第一责任人，就要选好配强支部书记，抓好支部书记带头领题、带头整改、带头践诺的真实本领。通过支部书记抓好支委班子，抓好基层党员，抓好青年技术骨干和技术带头人，一事一议，一题一做，在具体的整改落实进程中发挥好应有作用。抓，就要抓好，就要抓落实，定责任，限时整改，不断提升整改落实的自觉主动性和善作为的能力和水平。领头雁还是火车头，南郭先生还是不着边际，就看整改落实的效果和工作实绩了。

二是抓实整改事项。对于具体的整改落实任务，就要分清责任，厘清边界，做到权责岗三个到位，才能更好把整改事项限时、定责、保质保量按期完成。实实在在抓整改，要突出一个实字，用实干和担当作为来赢得群众职工的好评。这个实，要体现在整改事项和贯穿整改的全过程，不能放松要求，不能自我舍弃，不能自作主张，更不能偷换概念，只是落实在纸面整改上，做纸面文章。做人和做事一样实在，这才是工作之本。

三是抓出整改成效。整改成效如何体现，这需要向党员和职工报告，需要上级部门检查指导，需要支部内部全员积极主动认领，在集体合力一心的情况下，发挥主观能动性和自我遵规守纪意识，认真抓出整改落实成效。在这个过程中，还需要主动让群众和党员监督，通过外部环境和条件来挤压水分，用真招实招来聚力整改落实，依靠扎实奋进的工作来促进成效来转化落地，成为引领整改落地的出发点和立足点。成效不是总结出来的，也不是空口白话宣传出来的，是真实参与共建合力共动的最好体现。

四是抓到问题本质。抓什么，怎么抓，怎么抓到问题的本质和要害，这就是需要执行人和执行部门要有慧眼雄心，更要有一以贯之的抓问题本质的导向和意识。查找问题，剖析短板，反复验证，务求精准，在影响全局和中心工作的问题上一抓到底，不拖不赖，做到没有欠账为盼。领导带头抓，抓问题实质，就是要抓要害抓事实抓短板，在一个有效的时期内确保问题整改落实，落地见效，促进工作，通过整改落实的成效来验证工作的高质量发展。

五是抓升队伍素质。人的因素是第一位的，也是基层支部抓好整改落实的必要条件和前提条件。在整改落实全过程，基层支部都需要特别注重队伍素质整体提升，不断压担子促进步，在具体的事项落地见效事例上更好推进各项工作，为队伍素质提升做好注解。要注重支委班子建设，要抓好党员管理教育，要提升基层一线和技术骨干的整体工作水平，还要下大力气抓好风气和导向作用，更好提升队伍素质。

六是抓到底回头看。总结一阵子，整改一阵风，这是不行的，也是不可取的。烟草基层支部整改落实就要在整体完成整改后，通过上级的督导检查后，自我设立一个定期的通报和“回头看”机制，定期不定期分析问题，看看是否有成效，有进步，有新的能力呈现。为此，就要支部书记带头，不忘使命和根本，本着对工作负责、对职工负责的态度和精神，一对一、一项事项一项事项来做好分析研判，从整体上提升工作成效和队伍活力。

做好基层支部整改落实需要一抓到底，也需要一抓到底做实基层支部整改落实。这是一个事情的两个方面，也是我们烟草人作为自身工作，打造整改落实模板的最好体现。认认真真抓整改，一心一意抓整改，同心合力抓整改，相信基层支部的各项整改落实一定会有成效、让群众和上级满意的。

改不改，怎么改，如何彰显成效，笔者以为，还是要通过六个抓手，潜下心来，分析归纳，一抓到底做好做实基层支部整改落实，不断提升整改落实的成效，为烟草高质量发展提供真实的推进力。