说到问题整改，一台账、二清单成为标配，卡着时间点“纸面销号”，这都不能等同于落实。笔者认为，问题整改的实质在于千方百计地解决问题，立改、真改、深改，动脑筋、下功夫、使力气，真正出成果见实效，才是落实问题整改的关键。

　　“改”要立改、即知即改。发现问题容易，立即整改难，尤其是面对历史遗留问题、错综复杂问题的时候，能拖就拖，最终导致的结果是小问题拖成大问题，等到督导、巡查、问责的时候，才急急忙忙慌了手脚。所以要充分认识到问题整改的紧迫性，面对当下能够立即整改的问题，要设置明确时限和标准，挂图作战，按期推进，保证整改效果；对于一时解决不了的问题，要明确阶段性目标，发扬“钉钉子”精神，紧盯不放，持续发力，让群众能够感受到整改带来的新气象、新变化。

　　“改”要实改、真抓真改。只有反馈，没有落实的问题整改不过是 “纸上谈兵”。在实际的问题整改中容易出现这样的情况，问题找得又准又实，原因剖析又深又透，但到整改的时候，有的人存在畏难情绪，有的人有顾虑，有的人更愿意把时间、精力放在美化材料上，搞所谓的痕迹管理。我们不得不承认，问题整改不是一蹴而就的，不能一拍脑袋侃侃而谈，有效的问题整改要有充分的调研，还有很重要的一点，是要“对症”，对症下药才能药到病除，坚决摒弃一切形式主义，才能走出“整而不改”的怪圈。

　　“改”要力改，深挖深改。问题整改不仅要“对症”，还要找准“病灶”。找“病灶”的过程，就是要看清是主观原因，还是客观原因，是制度原因，还是执行原因，根据不同原因下“硬措施”，尤其面对错综复杂有难度的问题要不打折扣抓整改，遇到需要较长时间整改方能见效的问题要不搞变通抓整改，不仅要把问题改完更要把问题改好。