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上海烟印公司开展职工“行为规范主题季”活动

2015年03月30日 来源:烟草在线上海消息 作者:
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  烟草在线上海消息  为扎实推进企业各项工作,2015年,上海烟印公司将以“四进四入”为活动载体,在全体职工中开展“行为规范主题季”活动,促进文化与行为的深度融合,促进职工由思想向行动自觉进发。
   
  “作风改进季”自上而下,行为规范建设有力度。通过“查短板、促提升”,实现行为规范“入耳”、“进班子”,建立健全作风建设长效机制。上海烟印公司开展“四精四无进部门”测评及作风建设专题调研,开展“双争”系列活动,进行“首问负责制”与“岗位责任制”的试点建设,将“四精四无”工作理念一以贯之。
   
  “安全实践季”由点及面,行为规范建设有深度。通过“强意识、树标准”,实现行为规范“入心”、“进流程”。上海烟印公司结合“安全生产月”,进行安全合理化建议征集,开展新版安全生产法专题宣传教育,建立企业安全文化示范点实施方案,巩固现场管理等安全基础工作,杜绝习惯性违章。
   
  “操作规范季”化虚为实,行为规范建设有广度。通过“自改善、严执行”,实现行为规范“入行”、“进制度”。上海烟印公司围绕“质量月”工作要求,组织开展公司级职工技术比武、组织专题分析会,不断提升工艺纪律的规范化操作水平,加强职工的质量意识及责任意识,充分调动职工自我改善、规范操作的积极性。
   
  “德育宣贯季”凝心聚力,行为规范建设有高度。通过“晒陋习、固成效”,实现行为规范“入眼”、“进岗位”。上海烟印公司紧密结合遵章守纪、法律法规、党风廉政以及“三德三纪”教育,充分结合各类文化宣贯载体,形成管理岗位“职业忌语”,发布员工行为规范视频宣传片,组织专题青年辩论赛,营造全员素质提升的良好氛围。

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