编者按 中央文明委近日发布关于表彰第六届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第二届全国文明家庭、文明校园及新一届全国未成年人思想道德建设工作先进的决定。烟草行业19家单位获评第六届全国文明单位。从本期开始，本报对19家获奖单位的具体创建工作进行报道，介绍他们的创建经验。

　　对重庆中烟工业有限责任公司所有人而言，11月20日是“幸福的一天”。这天，重庆中烟获评第六届全国文明单位。

　　2019年，重庆中烟新一届党组提出争创全国文明单位的目标。在重庆市委宣传部（文明办）、市国资委的指导下，重庆中烟全面对标《全国文明单位测评体系》，全力推进全国文明单位创建工作，努力建设“幸福重庆中烟”，持续提升软实力，把文明变成全体员工的自觉行为，较好地履行了新时代国企的职责使命。

　　党建引领，形成大创建格局

　　为扎实开展好创建工作，重庆中烟第一时间成立了精神文明建设工作领导小组，并抽调各条线精干力量组建了领导小组办公室，主抓全国文明单位创建工作。

　　他们出台《重庆中烟精神文明建设规划》和《创建全国文明单位实施方案》，制定《创建任务分解表》，明确工作目标、创建内容、实施步骤和创建措施；通过公文、宣传栏、展板、内网进行宣传，设置创建联络员，形成人人知道创建、人人积极创建的大创建格局。

　　“在创建过程中，我们围绕‘党建带创建、创建促党建’工作思路，探索建立了‘党建+创建’工作模式，推动形成了党建与创建交汇融合、双向提升的良好局面。”重庆中烟党建工作部主要负责人告诉记者。

　　重庆中烟认真落实新时代党的建设总要求，生动践行社会主义核心价值观，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动，选树先进典型，弘扬奋进精神；发布《2020~2023年党建高质量发展纲要》，建立党支部标准化规范化建设体系，制定《探索党建与业务深度融合实践活动实施方案》，启动“一支部一品牌”创建活动；从落实“两个责任”、构建制度体系、加强学习教育入手，持之以恒正风肃纪。

　　10月28日，重庆中烟召开“追赶者”文化理念体系发布会暨第一次宣讲会，解读“追赶者”文化理念，宣讲“追赶者”故事，深入推进企业文化建设。“‘追赶者’文化凝聚了我们的共识，让我们奔跑更有力量、追赶更有方向。”参与此次宣讲的重庆卷烟厂员工曾月婷说。

　　重庆中烟结合发展历史、战略目标，总结提炼出“追赶者”文化，以此统一思想、凝聚力量、规范行为，营造了“共拥一颗心、共谋一盘棋、共奔一条路、共建一个家、共圆一个梦”的发展氛围。他们开展争做最美“追赶者”主题活动，征集企业文化故事，建设文化展厅，拍摄微视频，成立企业文联，集聚“追赶者”正能量，让创建工作融入企业文化。

　　正如企业管理部主要负责人所说，重庆中烟争创全国文明单位，不只是为了拿到这块金字招牌，更重要的是以测评体系为标尺，以全员创建为契机，全面对标找差距，全力补短板强弱项，努力建设“幸福重庆中烟”，以提升软实力增强综合竞争实力。

　　特色发展，彰显内外新形象

　　重庆中烟建好机制，打好基础，搭好载体，树好形象，以高标准创建推动高质量发展，取得了阶段性突出成效。

　　——坚定实施“追赶、集聚、数字化”战略，全体员工深入践行“我爱我家、自信自尊、苦干实干、奋力奔跑”的“追赶者”宣言，以追赶者之姿走好特色发展之路，“天子”品牌系列特别是中支烟稳步走向全国市场。

　　——大力打造“质量提升”工程，按照重庆、涪陵、黔江三家卷烟厂不同定位，深度挖潜，全面提升制造力水平。今年上半年，重庆中烟27个指标提升速度高于行业平均水平，28个指标同比提升，指标提升率为87.5%。

　　——坚持物质文明、精神文明一起抓，系统推进硬实力、软实力建设。出台《重庆中烟高质量发展纲要》，形成了高质量发展“1+N”体系，全面提升硬实力；制定《重庆中烟系统推进软实力建设工程实施方案》，分解为10项内容38项任务，整体提升软实力。

　　通过深入开展创建工作，重庆中烟内在气质不断彰显，外在形象持续提升。

　　他们履行社会责任，累计投入资金2000多万元，形成“五村八扶”工作格局，助力打赢精准脱贫攻坚战；落实疫情防控部署要求，积极捐款捐物，在全市工业企业中率先复工复产；成立志愿者服务队，常态化开展公益活动；编制《员工行为规范手册》和各类岗位操作规范，选树榜样，激励员工。

　　“一年多来，我们在人民网、新华网、《重庆日报》等行业外主流媒体刊发企业高质量发展报道50余篇，发出好声音，展现好形象。”重庆中烟办公室主要负责人说。

　　好风凭借力，扬帆正当时。“荣誉的获得是企业精神文明建设的重大成果，标志着软实力建设再上新台阶。下一步，我们将珍惜荣誉、再接再厉，深入推进精神文明建设工作，为企业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神动力、良好文化条件，让每一天都成为重庆中烟人幸福的一天。”重庆中烟党组书记、总经理张力表示。