烟草在线据云南中烟官网报道　　8月7日，红塔集团玉溪卷烟厂党委组织召开干部大会，传达学习红塔集团干部大会精神，并通过党课讲授的方式，带领与会管理干部重温《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求。

　　党课从“教育引导干部担当作为干事创业、发挥干部考核评价的激励鞭策作用、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲、满怀热情关心关爱干部”等七个方面进行了生动深入讲解，省视工厂目前干部干事创业的现状，解答在品牌强企爬坡过坎的关键时期“工厂该如何做”“党员干部该如何做”“好干部的标准是什么”的发展命题。

　　会议要求各部门管理人员要深入领会《意见》内容和红塔集团干部大会精神，要常以自我革命的勇气容错纠错、自我净化、自我完善，摈弃一切与发展背道而驰的思想和敷衍、搪塞、推诿的工作作风，以实际行动带领各自团队做好小事、大事、难事，唤醒当家精神，强化责任担当。工厂层面，要逐步完善和严格落实好“首问首接责任制、限时结办制、失职失责追究制”，把握“工序服务、分工协作”原则，把容错纠错和担当作为结合起来，按照“三个区分开来”要求，鼓励党员干部在服从纪律的前提下勇于尝试、勇于创新，克服困难、加快发展。

　　会上，作为公开承诺，工厂领导班子成员及各车间、职能部门中层管理人员代表结合自身和部门实际情况，逐一作表态发言，并就工厂干部管理任用机制提出建议。