烟草在线专稿　　引：良好的工作习惯，是加强执行力建设的关键，也是企业员工工作效率提升的关键。在战略任务完成进程中，应努力培养企业员工良好的工作习惯，以适应和满足行业发展的需要和要求。

　　一、计划多一点

　　没有计划的人生杂乱无章，同样没有计划的工作也必将杂乱无章。计划像一座桥，连结我们现在所处的位置和你想要达到的目标。工作人员要处理好工作中整体与局部、主要与次要之间的关系，分清主次、理顺流程、定制计划，以避免因忙于重要工作而忽视次要工作，因事务杂乱就忽视流程甚至“越俎代庖”的情况发生，并对可能要发生的事情提前预测，提前准备，做到有备无患，这样遇到任何突发的情况才可以从容面对。

　　二、行动早一点

　　“笨鸟先飞”、“早起的鸟儿有虫吃”，都在告诫和督促我们工作要积极主动，要做到“眼勤、耳勤、脑勤、手勤、脚勤”。当今社会，企业员工要在激烈的人才竞争中不被淘汰，就需要比别人多付出一些努力，增强危机意识和竞争意识，增强工作紧迫感和压力感，坚决克服不思进取、得过且过的心态，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，积极的投入到工作中去。

　　三、工作细一点

　　细节决定成败。做工作要考虑周全、细致，不能出现纰漏。如果工作不细心，很容易造成丢三落四，影响到自身乃至企业形象。因此，在工作中一定要做到“细心”，充分考虑各方因素，将任务目标细化分解，一项一项定措施、一件一件抓落实，一个一个促成效，严谨细致，把握好分寸，把事情办稳妥、办周密、办扎实，切实做到不瞒事、不误事、不败事，力争达到办成事、办实事、办好事。

　　四、干的实一点

　　说的要比唱的好，干的要比说的好。要会干工作，真干工作，干真工作，切实树立求真务实、真抓实干的思想，切实弘扬“说了就干、定了就抓、一抓到底”的精神，不折不扣地把所有心思凝聚在干事业上，把最大精力集中在抓落实上，把全部本领用到促发展上，以强烈的事业心、责任心、进取心，推动企业持续稳定健康发展。

　　五、动作快一点

　　懒懒散散、慢慢腾腾是工作中的大忌。作为企业员工要增强对工作的敏感性，统筹安排工作内容，理顺工作程序，提升工作效率，增强时不我待、只争朝夕的紧迫感，强化不进则退、勇往直前的使命感，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，抓紧时机，加快节奏、提高效率，抓重点、抓难点、抓亮点，时刻把握工作进度，赶前不赶后，养成雷厉风行、务实高效的工作作风。

　　六、想法新一点。

　　一个民族没有创新，不会有前途；一个单位没有创新，不可能前进。在工作中要把握发展规律，要发挥首创精神，要善于培养特色，要激发工作热情，用思想和智慧积极探寻工作的新思路、新方法、新举措。以人无我有、人有我强、人强我精、人精我新为目标，提炼工作实践，借鉴有益经验，推动整体工作的创新和发展。

　　七、抱怨少一点

　　吃苦在前，享受在后。作为新一代的年轻人，要经受得起各种误解、考验与挫折，包容得起酸甜苦辣；要始终懂得感恩，珍惜现有的工作岗位，珍惜现有的工作环境，珍惜烟草的发展未来，在共同的目标下求合作、求发展，待人宽容，忠厚坦荡；要做到做事讲党性、讲原则，办事讲风格、讲友谊，处事识大体、顾大局，真正做到兢兢业业做事，踏踏实实做人。

　　八、总结多一点

　　工作完成并不代表结束，要对工作进行阶段性总结，做好“回头看”。及时发现工作中存在的问题和不足，查找自身的差距和短板，善于查找问题、分析问题、解决问题，不断积累工作经验、不断汲取工作教训，以便在今后工作认真加以改正，促进工作水平的整体提升。