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浅谈如何提高纪检监察工作上水平

2012年10月12日 来源:烟草在线专稿 作者:汪春霞
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  烟草在线专稿  引:在深入开展反腐倡廉工作中,提高纪检监察工作水平具有十分重要的现实意义。纪检监察工作不是为了教育而教育,也不是为了惩处而惩处,而是通过发现问题、分析问题、查清问题、解决问题、弘扬正气,以维护正常工作秩序,从而推动各项工作的发展。它是同系于各项工作的开展之中,随着各项工作的发展而发展并且进一步完善。如何进一步提高纪检监察工作上水平?针对这个问题笔者浅谈一下自己的看法:

  一、提高纪检监察人员队伍的整体素质

  纪检监察工作是一项特殊的工作,纪检监察人员既是执纪者,又是监督者。作为纪检监察人员始终处在反腐败斗争的第一线,面临着腐蚀与反腐蚀,违纪与执纪斗争的严峻考验,这就要求他们必须具有坚强的理想信念和纪律法度,高度警惕腐败正向执纪部门侵蚀的现实危险性,树立正确的世界观、价值观、人生观,加强自身素质的锻炼和修养。

  (一)要切实加强政治理论学习。新的时代需要学习、充实新知识,树立新思维,作为纪检监察人员,应不断加强以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要内容的社会主义荣辱观的政治思想理论学习,加强道德修养。只有平时加强学习找准位置,增强法制观念,完善知识结构,提高综合素质,提高业务水平和工作能力,发挥主观能动性,才能真正把纪检监察工作服从服务于大局,从根本上促进纪检监察工作的顺利开展。

  (二)要不贪不占、清廉为本。“廉者,政之本也”。清廉为政,是治国之本,俗话说“吃人嘴软,拿人手短”,作为纪检人员,要具有高尚的情操和坚定意志,只有自身做到清正廉洁、不徇私情,公私分明、堂堂正正,才能光明磊落、树立威信,才能敢于坚持正义,不畏邪恶和权势,才能做到常在河边走,就是不湿鞋。

  (三)要讲政治、讲党性、讲大局。纪检监察人员一定要具备较强的思想政治素质,要有一定的理论和政策水平,要有较高的组织纪律性及对事业具有高度的责任感,在反腐败斗争中,要坚持原则,秉公办案,要有"富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈"的坚定信念,敢于同一切错误思潮、违法乱纪行为坚决作斗争。做到高标准、严要求,捍纪律,守阵地,要有严谨的工作态度和勤奋拼搏的工作作风,在复杂的关系网、人情网的现实面前,坚定立场,不迷失方向,不昏头转向,不出偏差,不摔跟头,还人民一片清水净土,把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

  二、构筑纪检监察工作教育监督惩处并重体系

  充分发挥纪检监察职能,使不愿腐败、不能腐败、不敢腐败扎根于各项的方方面面,这是纪检监察工作得到有效发挥的表现。纪检监察工作如何扎实有效开展,其根本就是充分落实“教育、监督、惩处”等职能的发挥。 
  (一)发挥教育职能。无论做什么工作首先必须进行教育,让每个人从心里知道该怎么做。纪检监察工作亦是如此,要保好驾、护好航,就要预防和惩治腐败,教育引导党员干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观,模范遵守社会公德、职业道德,永葆共产党人的先进性,时代性,坚定理想信念,坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀,不断增强自身拒腐防变和抵御风险的能力。

  (二)发挥监督职能。强化监督是纪检监察工作的重要职责之一。纪检监察工作要针对当前的监督现状,要进一步提高对各级党组织和党员领导干部的有效监督。要严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会等制度,建立健全在工作中及时发现问题和纠正错误的机制,防止小错酿成大错。切实加强对重点环节、重点岗位的监督,进一步加强对项目资金使用情况的监督与检查,明确规范物资的采购操作流程等,做到事前事中的监督与控制,为企业的发展创造良好的内部环境。

  (三)发挥惩处职能。教育和监督是必须的,但却不是万能的。纪检监察工作惩处的对象是违规违纪者。要达到惩处的目的,在惩处过程中就必需秉公执纪,对反映和举报的问题,要一一查证,弄清事实真相,无论问题的大小,无论问题涉及到谁,都要认真调查,当问题一经查实,就要严格依据纪律和规定严肃处理。只有这样才能取得群众信任,才能对歪风邪气起到震慑作用,使每个人都认识到高压线碰不得。

  三、纪检监察工作要开拓创新,与时俱进

  创新是上台阶、求突破的内在动力,是把握新方法、掌握新规律、创造新经验的具体行动。纪检监察工作要与时俱进,开拓进取,就要把创新的理念、要求,落实和体现到每一项工作中去。努力在思想观念、工作机制、工作方式等方面结合工作实际,把反腐败斗争引向深入,营造纪检监察工作新局面。

  (一)创新工作思路。实践没有止境,与时俱进、开拓创新也没有止境。纪检监察工作要进一步解放思想、坚持实事求是,要打破墨守成规、因循守旧的僵化落后思想,用发展的观点、创新的思维,及时研究解决反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题,从而进一步提高工作的预见性和创造性。

  (二)创新工作机制。一是针对用人、用权、用钱等重点部门、重点人员以及关键环节上出现的新情况、新问题,不断修订和完善工作机制和相关制度,以保证对权力形式的有效监督;二是要建立纪检监察工作的整体运行及组织协调方面的工作机制,工作运作方面要处理好当前与长远、突出重点与整体推进、培树典型与全面推动上的关系,使纪检监察工作得以科学安排、规范管理、高效运作。把纪检监察工作逐步纳入科学化、制度化、规范化管理的轨道。

  (三)创新工作方式。一是要抓好每一项具体工作落实,要善于从全局和长远考虑问题,加强工作部署和指导。二是要充分发动群众参与纪检工作,支持纪检工作,增强纪检监察工作的渗透力。三是要加强与相关职能部门的沟通联系,借助各方力量共同抓好党风廉政建设。四是要努力掌握新型的管理方式,主动深入工作实践中研究新情况,解决新问题,总结新经验,把握新形势下反腐倡廉工作的规律,创造性的开展工作,促进纪检监察工作上水平。

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