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建立保障生产安全长效机制

2012年06月04日 来源:烟草在线专稿 作者:渔者
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  烟草在线专稿  一年一度的安全生产月活动即将到来,今年的活动主题是“科学发展、安全发展”,这一主题也是以人为本、落实科学发展的体现。通过多年的“安全生产月”活动,安全工作的重要性在人们心目中已烙上越来越深的印记,人们的安全意识越来越强,这是多年“安全生产月活动”开展取得的重要成效。但是笔者以为,安全宣传不应只停留在“安全生产月”,应该要建立保障生产安全的长效机制,使安全管理和安全监管工作常态化、规范化,从而实现持续有效的安全管理。笔者认为持续安全管理要做到以下几点: 

  一是加强安全生产宣传力度,确保安全管理运行平稳。

  安全工作是一个系统工程,不是几个安全员的事,也不是几个领导的事,而是全员的事。同时安全工作涉及到日常工作管理的全过程、全方面,包括质量、进度、效益、企业信誉评价等方面。因此安全工作要全面抓、系统抓,不能孤立地就安全抓安全;要关注细节,防止某个安全运行过程中出现薄弱环节,造成整个安全体系运行的不可靠。因此安全工作要深入贯彻落实“科学发展,安全发展”的理念,通过安全理念的创新,建设良好的安全文化。在安全生产工作中天天保持高度警惕、时时保持清醒头脑,做到警钟长鸣,从而避免各类似事故的发生,做到安全工作可控。 

  二是切实落实安全生产责任制,全面提高安全管理水平。 

  要做到逐级落实安全责任,即领导的安全责任、安全管理部门及安全管理员的安全监管责任、部门负责人的安全责任和员工的安全岗位责任。在落实责任时,除了强调层次管理、各尽其职、各负其责,还要强调互相监督、互相提醒、互相配合、互相帮助,以实现共同的安全目标。结合日常工作实际,进一步增强广大干部员工做好安全生产工作的责任感和紧迫感,牢固树立“保证安全就是保障发展,持续安全发展就是科学发展”的思想,切实抓好安全生产工作,全面提升安全管理水平。 

  三是不断完善规章制度,加强安全教育培训。

  制度落实是规范安全意识和安全行为最有效的措施之一。要深化和完善项目各项安全生产管理制度,做到不违章操作、不违章指挥、不违犯劳动纪律,确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和保护他人不被伤害;强化安全知识培训和新员工的三级安全教育,提高员工的安全生产意识和安全操作技能,提高人的整体素质,促进人的全面发展,使安全管理制度化、规范化,形成良好的安全运作机制,做到以人为本抓安全、完善制度保安全、强化监督稳安全、创新管理护安全,确保安全生产。 

  四是加强日常安全设施管理,夯实安全工作基础。

  加强安全设施的管理,严格按规定实行监管,认真检查各工序的安全设施,做到不漏检、漏试。对配置的安全设备设施保证数量和合格率,确保设施设备的合格和使用安全可靠,严禁不合格的安全设备使用。落实安全操作规程,教育职工正确使用、维护好各类安全设备。克服习惯性违章,做到勤检查、勤保养并及时进行检查。在外来施工单位进行施工时检查其使用的工具,认真审核资质,加强现场监督,杜绝安全事故发生。 

  五是加大安全检查力度,及时整改隐患。

  安全管理部门要牵头各归口部门,在每月安全检查的基础上,采取定时检查、突击抽查相结合的方式,形成联合检查、定时复查、整改反馈结合的工作机制,切实把每项检查落到实处,切实确保检查、整改的安全闭合循环,减少或避免安全生产工作的漏洞与隐患。 

  实现持续安全管理,是全体员工的共同责任。要牢固树立安全可控、事故可防的理念。要对安全工作常抓不懈,通过人的主观努力、掌握规律、加强管理、增强安全工作的风险防控能力,尽可能避免事故的发生、减轻事故损失,为烟草事业的发展提供强有力的安全保障。

  

 

 

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