烟草在线据彭博新闻编译　　日本烟草公司将削减1600个工作岗位，并且关闭国内的四家工厂，作为其提高国内竞争力和盈利能力计划的一部分。

　　日本烟草公司10月30日在一份声明中说，此次裁员涉及公司18%的员工，将通过自愿退休计划，提供给日本国内烟草业务及企业职能机构中符合条件的员工。这些员工大部分将于2015年3月底离开公司，许多人预计后一年离开。

　　“我们在日本国内的烟草业务经营环境越来越具有挑战性，主要是由于连续的烟草提税，与吸烟有关的法规收紧，人们不断增长的健康意识以及老龄化的社会，”位于东京的日本烟草公司在给东京证券交易所的一份声明中说。

　　日本烟草公司是亚洲最大的上市烟草制造商，在其国内人口缩减的形势下面临着国内市场需求的下滑，并且已扩大其海外业务，以抵消国内市场的疲软。根据该公司的网站消息，在过去的四年中，日本烟民的比例下降了4个百分点，降至20.9%。

　　总部位于东京的日烟公司正在寻求提升公司盈利能力，因为它预计“未来中长期内行业将收缩”，该公司在声明中说。它计划与工会开始讨论这一问题。

　　负责烟草业务的执行副总裁Akira Saeki，10月30日在东京举行的记者招待会上说，削减成本最早将从2015年4月开始生效。

　　股票上涨

　　日本烟草公司的股票上涨了3.65%，收于3550日元，这是自8月14日以来最高的涨幅。当天早些时候日本NHK电视台首次报道了此次裁员和关闭工厂的消息。

　　Mevius品牌的卖家最早将于2015年3月关闭两家卷烟制造厂、两家与烟草有关的工厂，以及一个制造和销售烟草自动售货机的部门。它表示，该公司还将停止其在福岛的烟叶加工业务。

　　瑞穗证券公司(Mizuho Securities Co.)的分析师佐治浩（Hiroshi Saji）说：“国内产量一直在下降，伴随着需求的下滑，公司一直在采取措施。”他预计，削减工作将使公司的营业利润每年提高170亿日元（1730万美元）。

　　上半年业绩

　　日本烟草公司的发言人Hisashi Sekiguchi说，最近的自愿退休计划是在截至到2015年3月的财政年度内，有5796名员工接受了这一计划。他说，公司在那时裁员是为了提高其竞争力。

　　该公司将于近日公布其上半年业绩。截止到2013年3月，日烟公司拥有8925名员工，不包括集团下属子公司。

　　今年4月，日本烟草公司预测在截止到2014年的3月31日的财政年度，净收入将提高21%，达到4150亿日元（约合42亿美元），而销售额将提高12%，达到2.37万亿日元。日元的疲软提高了海外烟草业务的收入价值。

　　销售税

　　日本政府计划将销售税从目前的5%提高到明年4月的8%。Saeki在接受记者采访时说，日烟公司计划将提税转嫁给消费者，公司将于明年初决定其产品价格的涨幅。

　　由于其最大的市场日本的卷烟消费者比例下降，该公司计划扩大其无烟烟草产品的范围，Saeki说。海外关于卷烟销售和消费的法律更严厉，也促成了这一趋势，该公司表示。

　　他说，由于全球的法规收紧，人们受烟草烟雾的困扰，因而卷烟的吸引力逐渐减小，消费者需要替代产品，因此，日本烟草公司正在寻找结盟或收购机会。

　　日本烟草公司在非洲、南美和亚洲的一些地区看到了更多的增长机会，并计划在东南亚人口最多的国家——印尼进行扩张，很可能通过收购或对当地公司企业进行风险投资，该公司的官员说，但没有给出具体细节。

　　根据彭博社汇编的数据，海外收入大约占日本烟草公司销售额的一半。

评论：

　　在日本国内烟草市场的经营环境越来越具有挑战性的情况下，日本烟草公司面临的成本压力不断增加，因此，为了使企业更有竞争力，公司决定大量裁员。这在曾经非常推崇终身雇佣制的日本是很少见的，终身雇佣制与年功序列制、企业内工会被称做日本式经营的三大支柱。但是近年来，在经济危机的冲击下，一些日本企业难以承受巨大的成本压力，开始大量裁员以改善经营。不过，日本企业的裁员也比较有特点，像日本烟草的这次裁员，提前两年就提出了自愿退休计划，该计划主要是面向年龄偏大、在公司工作多年的员工，自愿退休的员工将获得数量可观的特别赔偿，而且还可以领取养老保险，所以响应该计划的员工一般也比较多。作为企业如果尽量去保障员工以后的生活和收入来源，相信员工也一定会理解与支持公司的战略调整。