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浙江中烟立足常态实效打造学习型财务队伍
为提升财务管理水平,今年以来,浙江中烟工业有限责任公司加强财务队伍建设,以常态化学习为核心,以追求实效为目标,以理论与实践相结合为原则,针对财务人员建立交叉立体的全方位学习机制,打造学习型财务队伍。
看这家卷烟厂如何打造复合型宣传队伍
近日,重庆中烟工业有限责任公司黔江卷烟厂举办“新黔烟大学堂”新闻宣传培训课程,通讯员们在这里找到了问题的答案
江西上饶德兴烟草着力打造“三型”党员队伍
近日,江西德兴市烟草专卖局围绕“三型”党员
队伍
打造
目标,教育引导广大党员内修本领、外塑形象,奋力推动党员学习教育管理提质增效。一是练好理论基本功。依托好
贵州省局着力打造高素质专卖管理队伍
12月14日至16日,贵州省高素质专卖管理
队伍
打造
培训班在贵阳举办,来自全省各地市、县两级单位的专卖管理人员近百人参加此次培训。 本次培训邀请行业内外理论基础
广东清远烟草推进物流岗位大练兵活动深入开展
)为物流
队伍
打造
技能“练兵场”。织好“保障网”,健全练兵比武机制。成立物流岗位技能竞赛活动领导小组,制定详细方案,认真抓好组织落实,确保大
江苏宝应县局开展学习型
队伍
打造
活动
烟草在线宝应消息 为提升企业的“软实力”,不断增强企业综合实力,年初以来,江苏宝应县局(分公司)按照“提高年”与“活动月”的要求,积极行动,努力实践,力争打造一支学习型员工队伍。 一是明确学习内容。紧跟行业改革发展的新步伐、新要求,认真组织全体员工学习十八大、省市局工作会议、以及领导的讲话等精神,学习业务技能知识,学习文化礼仪等相关内容,不断提升全体员工的综合素质。 二是拓宽学习途径。以“提高年”与“活动月”为契机,开展多样化的学习。通过政治理论学习、棘手问题研究、找缺补差培训、读书心得座谈、土洋结合授渔、骨干引领示范等,不断地增强全体员工学习的新理念、新方法,进一步提升全体员工的知识涵养。 三是优化学习方法。一方面,通过集中培训、个人自学、帮扶
上海卷烟厂启动全员素质提升活动打造“新时代”中华品质员工
,强调素质提升与中心工作的深度融合,立足“立德”和“赋能”两大板块,从高质量的员工
队伍
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上推动工厂夺取疫情防控和生产经营双胜利,用文化力量全面
湖北丹江口烟草:强质素能 在“精育”上下功夫
;营销部)以雪茄烟叶高质量发展为目标,专业化技术指导为方向,创新雪茄烟叶生产模式,在专业化
队伍
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上以“精育”为导向,为雪茄烟叶发展不断
安徽望江烟草学习贯彻落实行业工作会议精神
“持续发展、协调发展、共同发展”。 三是加强队伍建设,强化发展责任。以“全面规范、严格自律”为着力点,狠抓干部员工
队伍
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,深入推进学习型组织建设,
黄金叶生产制造中心“三个聚焦”助力金叶制造
,培养技术、操作、维修等多面手,以高素质人才
队伍
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生产制造高地。
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