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4月19日至24日，首届烟草行业内训师教学能力竞赛在烟草职工进修学院举办，代表公司参赛的3名选手全部进入第二阶段竞赛。其中，济南卷烟厂王金晨、青岛卷烟厂
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烟草在线专稿 烟草行业对员工的培训、教育程度可见一斑，不仅拥有行业自主的培训教育基地，更是培养了各领域优秀人才成为行业内训师，为行业发展进步提供理论与
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：我也一直觉得行业的内训师的培训最适合行业，就拿烟草专卖法律法规以及烟草办案技巧来说，很多专业的法学老师，都不如行业内训师员工讲的好，毕竟
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的重要资源，而且是建立学习型组织的助推器。新的形势的发展更需要我们加强人力资源管理、培养高素质人才队伍就成为改革发展的迫切要求。
一、烟草行业内训师队伍建设存在的主要问题
一是管理
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烟草在线专稿 引：一般人认为内训师更多的是关于企业文化的内训，其实不然。现今处于知识信息爆炸的时代，由于信息导航和为适应外界激烈竞争的需要，企业需要强化对员工思想、言行及专业知识的引导和运用，需要孕育一定数量的内训师为企业生产经营活动注入活力。内训师主要是指企业中从事的方针政策、思想文化、专业技术知识等内容宣教的专职或兼职人员。
近年来，由于烟草行业为了增加市场竞争力，因不断引进专业人才、要求职工从业资格与技能认证和推进质量管理体系建设等因素，新进员工岗前培训、职业技能教育培训、质量管理等培训为烟草行业内训工作提出了更高要求，烟草企业定期组织员工集中学习与行业相关的知识，能增进企业各部门相互理解与溶通，又能为服务基层、服务顾客起到好的促进作用，对推动企业文化建设具有十分突出的意义，将促使企业顺应时代
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;公司）聘任为省级骨干内训师。图为聘书颁发现场。 帅丽洁摄
发展是第一要务，人才是第一资源。
内训师选拔赛是推进行业内训师人才队伍建设的重要举措，是
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建立内训师队伍正当其时；内训师的选拔渠道、成长路径和激励机制；重视人才培育，促进全面发展
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海南红塔卷烟有限责任公司为加强复合型人才培养，拓宽技能人才发展通道，积极为员工搭建素质和能力提升平台，通过师带徒、行业内训师培训等多方面开展员工技能培训
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鉴别板块的八名专卖内训师选手参加全省首届行业内训师教学能力培训和竞赛。2021年1月21日，玉溪市局根据云南省局烟草专卖管理授课领域选拔内训师参加首届烟草行业内训师教学能力竞赛的通知要求
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为表彰在首届烟草行业内训师教学能力竞赛中获得优胜的选手，6月10日，国家烟草专卖局印发决定，授予姜浩博等16名同志“烟草行业优秀内训师”（名单
