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;江西中烟南昌卷烟厂召开“能力提升年”活动启动会并下发《“能力提升年”活动实施方案》，对活动进行全面布置。　　会议全面回顾了“科室管理效能年”、“车间自主管理年”、“标准化良好行为年

　　烟草在线南昌消息　　自江西中烟南昌卷烟厂启动“能力提升年”活动以来，各部门迅速组织员工开展大讨论，对照活动要求，认真查摆不足，积极制定部门

，并围绕“能力提升年”活动，布置企业文化课题组工作重点。　　会议指出，企业文化建设不仅是文化宣传工作，更是人心工程，需要关注人性、理解

营造了该厂“能力提升年”活动氛围，为打造企业能力文化发挥了重要作用，进一步激发了员工改作风、提能力的强大动力。　　

　　烟草在线南昌消息　　为使即将举行的义务消防队技能竞赛赛出水平、赛出风格，深入贯彻落实“能力提升年”活动要求，进一步提升消防安全技能水平，近日

　　烟草在线南昌消息　　为深入推进“能力提升年”活动，找准班组能力提升方向，近日，江西中烟南昌卷烟厂召开“班组能力提升”座谈会，与相关职能部门

;立足岗位，按照南烟“能力提升年”活动要求，切实增强忧患意识和责任意识，以“能力提升”履行党员责任，体现党员先进性纯洁性。讲座从理论与实践、宏观与

种植规模化、服务管理信息化建设，促进传统烟叶生产向现代烟叶产业转变。该镇立足于“实”，着力夯实保障措施，强化工作专班，以干部能力提升年活动为契机

管理人员分11批走进车间支援生产一线，帮助车间职工做一些力所能及的工作，缓解车间生产压力。洛阳厂：确立2011年为能力提升年　　“企业持续发展，

要活力，向管理要规范，向精益要效益，坚持专卖管理“社会化、精益化、标准化、数字化”发展方向，围绕“执法能力提升年”工作主题，

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